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Género, igualdad y diversidad

Género, igualdad y diversidad

Usa y valora la diversidad para responder positivamente al cambio

En un mundo en constante transformación, se puede obtener un impacto positivo sobre una visión de futuro, observando con atención e interviniendo en el momento oportuno. La diversidad reduce la vulnerabilidad frente a posibles amenazas. ¡Saca partido del entorno único en el que reside!

La Auditoría Participativa de Género de la OIT (APG) es una herramienta para la introducción y la gestión de cambios institucionales. Plantea un proceso de transformación que proporciona conocimientos, técnicas y herramientas para desarrollar habilidades, cambios de actitud y comportamientos.

La APG es un método participativo que promueve el aprendizaje institucional y refuerza la capacidad colectiva de la Organización de analizar sus actividades desde una perspectiva de género, para comprobar sus logros y carencias.

El término "auditoría" no debe inducir a error: la APG no revisa o verifica procesos, combina la observación objetiva de los hechos y datos a una reflexión más profunda sobre normas cualitativas, comportamientos, creencias y opiniones, y su posterior impacto en la igualdad de género, la cultura organizacional y el bienestar, con reflejos importantes en la eficiencia, calidad y productividad.

 

La APG explora las distintas dimensiones formales e informales que componen la vida de una organización, e invita a las >personas que allí trabajan -en todos los niveles- a participar en un proceso activo y auto-reflexivo de cambio de actitud, y -si necesario- de reglas y procedimientos, para que las organizaciones se conviertan en lugares de trabajo aptos a responder realmente a las necesidades y expectativas de mujeres y hombres (“gender-friendly” o incluso “gender-transformative”).

No es sólo un método de medición de una base de datos de referencia en una Organización, sino el primer paso hacia unaestrategia de cambio sostenible, propuesto y desarrollado desde adentro: a partir del individuo, de la unidad de trabajo y de toda la Organización, para luego alcanzar la sociedad en su conjunto.

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