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¡El mundo es joven!

Los jóvenes entre 15 y 24 años enfrentan graves problemas de empleo. Constituyen el 37% del total de desempleados en todo el mundo, aunque representan poco más del 20% de la población activa.

Cuando trabajan, los jóvenes, en comparación con los adultos, suelen ocupar los empleos peor pagados, menos regulados y más precarios. Para muchos de ellos, esos empleos son de tipo informal, es decir, empleos que se encuentran fuera de los canales usuales de representación y que les exponen aún más a situaciones de discriminación, explotación y abuso.

En 2004, se estimó que 52 millones de jóvenes entre 15 y 17 años realizaban trabajos peligrosos. Entre los propios jóvenes, algunos grupos requieren una atención específica, como las mujeres, las minorías étnicas o las comunidades rurales. Descuidar el desarrollo de los jóvenes conduce a un aumento de su vulnerabilidad y a un debilitamiento del potencial productivo de un país, que podrían provocar graves consecuencias políticas, económicas y sociales.

Debido a las raíces pluridimensionales y multisectoriales de los problemas del empleo juvenil, resulta de suma importancia que las políticas destinadas a los jóvenes se analicen de forma integrada, vinculando las cuestiones educativas y de salud a las políticas macroeconómicas, al empleo, a la justicia social y a la participación democrática, con el compromiso de todas las partes interesadas, es decir, los gobiernos, los interlocutores sociales y las instituciones de enseñanza y formación profesional.

En este contexto, el Centro está llevando a cabo una actividad de formación titulada "Cómo abordar los problemas relacionados con el empleo juvenil", del 29 de junio al 10 de julio de 2009.  Este curso propone colocar las cuestiones relacionadas con el empleo juvenil en el centro de las políticas de promoción del empleo. De acuerdo con el enfoque de la OIT “Guide for the preparation of National Action Plans on Youth Employment” (Guía para la preparación de planes de acción nacionales sobre empleo juvenil),  y con el Programa de Trabajo Decente  como paradigma para la acción, dicho curso abordará las cuestiones relacionadas con el empleo juvenil intentando mejorar la situación y las perspectivas de los jóvenes en el mercado de trabajo mediante el aumento cuantitativo y cualitativo del empleo juvenil.

 

International Training Centre of the ILO

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