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¡Pongamos fin a la discriminación!

De acuerdo con el informe titulado “Tendencias mundiales del empleo de las mujeres”, publicado por la Organización Internacional del Trabajo con motivo del Día Internacional de la Mujer, la tasa de ocupación de las mujeres ha alcanzado su nivel más alto de la historia: las mujeres que trabajan son 1.200 millones en todo el mundo (200 millones más que hace diez años). Sin embargo, las mujeres están más expuestas que los hombres al riesgo del desempleo, sus salarios en promedio son más bajos y más de la mitad tiene un empleo “vulnerable”.

Según el Director General de la OIT, Juan Somavia, “las mujeres siguen ingresando en el mercado de trabajo en gran número. Este progreso, sin embargo, no debe opacar las grandes injusticias que persisten en los lugares de trabajo en todo el mundo”.

Es imprescindible poner fin a la discriminación en el mundo si queremos alcanzar un desarrollo sostenible y un mayor bienestar para las personas. La promoción de la igualdad de oportunidades siempre ha sido una de las prioridades de la OIT.

En mayo de 2007, la OIT presentó su Informe global sobre la discriminación, titulado “La igualdad en el trabajo: afrontar los retos que se plantean”.  Dicho informe global, que incluye referencias a más de 170 países o regiones, presenta la visión general más completa en la actualidad sobre las repercusiones de la discriminación en el mundo del trabajo.

Los instrumentos de la OIT, así como otros instrumentos internacionales para promover los derechos de las mujeres y la no discriminación en el empleo, como la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, establecen directrices y normas que los Estados Miembros pueden libremente aplicar. Además, la OIT lleva a cabo proyectos destinados a fomentar la igualdad de oportunidades y a eliminar la discriminación en el empleo, en colaboración con instituciones gubernamentales e interlocutores sociales.

Del 7 al 18 de abril, el Centro organizará en el campus un curso de formación sobre “Las normas internacionales del trabajo y la igualdad en el empleo, con especial atención a las cuestiones de género y a la discriminación racial”. El objetivo de este curso es proporcionar a los participantes información e instrumentos con los que promover la igualdad en el trabajo, tanto para hombres como para mujeres, y combatir la discriminación racial en el lugar de trabajo y a escala nacional. El curso está dirigido a personas que colaboran en programas de lucha contra la discriminación en el empleo, para combatir la discriminación racial en el lugar de trabajo, o en programas de promoción de la igualdad.

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

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