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Comisión Mixta entre el Instituto de Formación Profesional de Portugal (IEFP) y el Centro Internacional de Formación de la OIT (CIF/OIT).

El Instituto de Formación Profesional de Portugal (IEFP) y el Centro Internacional de Formación de la OIT (CIF-OIT) evalúan los resultados del segundo programa de desarrollo de capacidades en temas del empleo para países de la CPLP y renuevan su plan de trabajo conjunto – Turín, 20 de mayo de 2016

Durante la reunión de la Comisión Mixta, celebrada el pasado viernes en Turín, en la que participaron el Vice-Presidente del Consejo de Administración del IEFP, Sr.  Paulo Feliciano, el Director del Centro Internacional de Formación, Sr. Yanguo Liu,  funcionarios del CIF-OIT y de la OIT de Lisboa, se evaluaron los resultados del programa de formación conjunto llevado a cabo durante el año 2015. El programa, cuyo objetivo era mejorar las capacidades de los países miembros de la CPLP en el diseño e implementación de políticas y programas para crear más y mejores empleos y aumentar la empleabilidad, se ofreció a través de seis actividades formativas sobre temas de empleo y formación profesional. Actividades en desarrollo empresarial, desarrollo rural, economía social y solidaria  y transición a la economía formal,  realizadas en idioma portugués en Turín y en los países beneficiarios, permitieron capacitar a 129 funcionarios de gobierno, de instituciones públicas, representantes de organizaciones de trabajadores y de empleadores y de la sociedad civil  de Angola, Cabo Verde, Guinea-Bissau, Guinea Ecuatorial, Mozambique, Portugal, Santo Tomé y Príncipe y Timor-Leste.

 

Durante la reunión, se aprobó asimismo el nuevo plan de formación que se llevará a cabo entre junio de 2016 y mayo de 2017. Este tercer programa, que mantiene los principios básicos del anterior, ofrecerá ocho actividades formativas para unos 160 participantes. Las actividades, en las que se incluyen también temas de formación profesional y desarrollo de competencias, el empleo juvenil y el combate al trabajo infantil, estarán bajo la conducción del CIF-OIT  y contarán con la participación de expertos de nivel internacional tanto de la OIT y como de Portugal.

 

 

 

Durante la reunión, se aprobó asimismo el nuevo plan de formación que se llevará a cabo entre junio de 2016 y mayo de 2017. Este tercer programa, que mantiene los principios básicos del anterior, ofrecerá ocho actividades formativas para unos 160 participantes. Las actividades, en las que se incluyen también temas de formación profesional y desarrollo de competencias, el empleo juvenil y el combate al trabajo infantil, estarán bajo la conducción del CIF-OIT  y contarán con la participación de expertos de nivel internacional tanto de la OIT y como de Portugal.

 

 

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