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Cómo resolver los problemas relacionados con el empleo juvenil

De casi 190 millones de desempleados en todo el mundo, aproximadamente la mitad son jóvenes, a pesar de que sólo representan alrededor del 20 por ciento de la población activa. Cuando consiguen un empleo, los jóvenes suelen formar parte con mayor frecuencia de las categorías de trabajadores que ocupan empleos precarios y mal pagados. Muchos de ellos en el sector informal, sin ningún tipo de representación y expuestos a la discriminación, la explotación y el abuso. Sin embargo, los jóvenes constituyen uno de los principales activos de la sociedad y una poderosa fuente de energía, creatividad e innovación.

Dejar de invertir en los jóvenes no sólo incrementa su vulnerabilidad, sino que socava la productividad del país, lo que puede entrañar graves consecuencias políticas, económicas y sociales.

Es necesario estudiar las políticas destinadas a los jóvenes desde una amplia perspectiva que vincule las cuestiones educativas y sanitarias con las políticas macroeconómicas, las cuestiones de empleo, la justicia social y la participación democrática, con la intervención de todas las partes interesadas, es decir, los gobiernos, las organizaciones de empleadores, las organizaciones de trabajadores y las instituciones de educación y formación profesional.

En este contexto, del 7 al 16 de julio, el Centro llevará a cabo un curso de formación en Turín para 20 funcionarios gubernamentales, miembros de organizaciones de empleadores y de trabajadores, personal de instituciones de formación profesional y miembros de organizaciones juveniles procedentes de 15 países. Este curso servirá para reforzar y mejorar la calidad y el efecto de las políticas nacionales de empleo, formación y mercado de trabajo en lo que se refiere a las cuestiones relacionadas con el empleo juvenil.

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

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