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El móvil como corriente predominante – Hacia desafíos futuros en el aprendizaje móvil

El Centro participará en la 13.a Conferencia Mundial sobre Aprendizaje Móvil y Contextual en Estambul, del 3 al 5 de noviembre.

El aprendizaje en el lugar de trabajo ha ganado cada vez más importancia en el desarrollo de capacidades en una época de competencia creciente, ya que asegura que las capacidades de los trabajadores se renueven y adapten constantemente. Sin embargo, en dicho contexto, es difícil encontrar el tiempo apropiado para participar en sesiones formales de capacitación y las iniciativas de aprendizaje en el lugar de trabajo a menudo están diseñadas para brindar un acceso rápido a la instrucción centrada en el contenido. Como resultado, el personal profesional depende cada vez más de iniciativas informales donde el aprendizaje tiene lugar cuando se necesita.

El Centro presentará una ponencia sobre un proyecto de investigación aplicada ("Aprendizaje-M @ CIFOIT"), que tiene como objetivo facilitar el aprendizaje móvil en el trabajo y para el trabajo.

El proyecto se basa en experiencias previas del CIFOIT que se centraron en el potencial de las metodologías móviles como un medio para facilitar el aprendizaje y el intercambio de conocimientos con los beneficiarios del CIFOIT, así como permitir la participación ampliada del personal en comunidades laborales profesionales (más información en http://mobile.itcilo.org/).

El objetivo fundamental de la investigación "Aprendizaje-M @ CIFOIT" es identificar métodos y herramientas móviles eficaces que puedan apoyar el aprendizaje social e informal en el lugar de trabajo para los profesionales del desarrollo.

El enfoque metodológico adoptado fue el pensamiento del diseño, un enfoque estructurado para generar ideas y brindar soluciones innovadoras para las necesidades prácticas: desde reinventar el uso del método de tarjetas hasta la experimentación con tabletas para el aprendizaje. Más información en el blog del proyecto de investigación: http://mworkplacelearning.wordpress.com/.

 

 

 

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