es

Incorporación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y transición de los Programas de Empleo Público hacia una economía más verde

Los resultados de la Academia del Programa Ampliado de Obras Públicas (PAOP) sobre la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y las Directrices de política de la OIT para una transición justa fueron ejecutados conjuntamente por el Programa Ampliado de Obras Públicas y el Centro en Pretoria, del 31 de octubre al 4 de noviembre de 2016, con más de 50 participantes.

La idea de unir las dimensiones social, ambiental y económica, esenciales para llevar al mundo por la senda del desarrollo sostenible, es fundamental en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Aunque no es nueva para Sudáfrica, esta Agenda, junto con el Tratado de París sobre el Cambio Climático, elevó la noción de que las economías y las sociedades pueden desarrollarse mientras reducen su impacto adverso en el entorno y en la disponibilidad a largo plazo de recursos naturales.

La academia ofreció una oportunidad para reflexionar sobre un conjunto de principios compartidos que sustentan el marco nacional de desarrollo de Sudáfrica, incluyendo la necesidad de desligar el crecimiento económico del consumo de energía y recursos y la degradación ambiental, así como la promoción de empleos decentes como un medio para lograr el desarrollo sostenible.

Uno de los objetivos importantes fue promover el concepto de una "transición justa para todos": un marco integral para la formulación de políticas en la ecologización de las economías basado en el principio de que "nadie queda abandonado". Introducidas como una herramienta para abordar conjuntamente los objetivos ambientales y sociales, las Directrices de política de la OIT para una transición justa hacia economías y sociedades ambientalmente sostenibles para todos podrían tener un efecto práctico a través del fortalecimiento de las competencias y el desarrollo de las pymes a través de las líneas de trabajo del PAOP.

Las sesiones interactivas y participativas de aprendizaje desarrolladas durante los cinco días apoyaron la inclusión de la nueva Agenda 2030 en el mandato del PAOP, uno de los programas de creación de empleo más prominentes y mundialmente conocidos. Para asegurar el poder transformador integrado en el programa, directores, gerentes y coordinadores exploraron a profundidad los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, las 169 metas y los indicadores correspondientes, teniendo en cuenta un profundo inventario de áreas donde el PAOP está contribuyendo claramente a la Agenda 2030. Las sesiones dedicadas de planificación estuvieron dirigidas a la identificación de nuevas áreas de intervención que mejorarán aún más la alineación del PAOP  con la Agenda 2030 y como tal contribuirán a una Sudáfrica más verde e inclusiva.

El inventario de contribuciones en curso del PAOP a los ODS y la priorización de las oportunidades emergentes para las nuevas contribuciones del PAOP a los ODS fueron presentadas al final del taller en forma de planes de acción avanzados que serán desarrollados aún más por los cuatro departamentos principales del sector para asegurar una mayor integración de los objetivos sociales, ambientales y económicos a través del PAOP en los próximos años.

 

Fotos

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

Contáctenos