La voz de los participantes: enfoque sobre formación de formadores

Testimonio de Mahwish Javaid, ONU Mujeres

Soy Mahwish Javaid de ONU Mujeres y participé en un evento reciente de formación para formadores en Hyderabad, Pakistán.

Sabía antes de participar en vuestro evento de formación para formadores que estaba un poco oxidada y no tan bien como debería estar con respecto a la formación y durante vuestras sesiones estaba segura de que aplicaría muchas técnicas muy pronto. Sin embargo, no sabía que "muy pronto" sería "tan pronto".

Había un seminario al lado de nuestra sesión en el mismo hotel. Bueno, me notificaron que impartiría una sesión sobre "género y respuesta humanitaria" en ese mismo seminario para substituir a alguien. Muy tenso, ¿eh?, y para colmo me dijeron que solo tendría 30 minutos para impartir una sesión que fue originalmente diseñada para una hora.

Pude simplemente haber pasado por alto algunas diapositivas de mi presentación y ganar tiempo, que siempre lo considero un monstruo astuto; no obstante, me senté en el corredor calmadamente. Identifiqué seis temas y un mensaje clave para una habitación llena con 37 participantes sentados en forma de una "U" inmensa y atrapados detrás de las mesas.

Treinta minutos, 37 participantes y ¿sabe qué? Pude completar satisfactoriamente una sesión participativa interactiva junto con un video de tres minutos. Comencé con la cartografía mental (seis minutos), luego pasé a la autorreflexión individual donde los participantes reflejaron uno de los mensajes clave de los temas y tomaron notas (dos minutos), las personas con el mismo tema se agruparon para un "1-2-3-todos" (tres minutos) y la transición al disenso ritual (nueve minutos), reflexión (tres minutos), transición al video y cierre. Recibí muchos aplausos. No sé como sucedió pero lo logré y de cierta manera inducir una competencia basada en el tiempo mantuvo a todos los participantes al tanto del tiempo.

Hablé lo menos posible, el mensaje clave surgió por sí mismo, no utilicé la presentación, pude conectarme y convertirme instantáneamente en parte del grupo. El video de tres minutos causó un gran impacto ya que los participantes fueron autoguiados para asimilar el mensaje.

Discúlpenme por escribir una historia tan larga, pero tan pronto recibí este mensaje de texto donde el coordinador nacional principal me dijo que mi sesión fue perfecta y que me había recomendado con gran reconocimiento al director principal para que fuera parte de una cadena de seminarios, sentí una urgencia inmediata de informarles. Al aplicar una pequeñísima parte de ese gran cúmulo de conocimientos que ustedes imparten, sentí que había hecho una gran diferencia. Estoy motivada como nunca antes para ser mejor en lo que hago.

Gracias nuevamente. Deseo que esa luz de dos velas se convierta en una Saga Crepúsculo muy pronto J

 

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