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La voz de los participantes sobre la reforma de la función pública y la Administración del Trabajo

Nos complace publicar algunas experiencias procedentes de África.

El Señor Abdoulaye Djibeye (de Níger), que participó en el curso "Reforma de la Función Pública: un enfoque participativo" en noviembre de 2008, nos envió la siguiente carta de la Señora Kanda Siptey, Ministra de la Función Pública y de Trabajo de Níger

Asunto: Seminario sobre la “Reforma de la Función Pública: un enfoque participativo”

Tras su participación en el seminario de referencia, del 3 al 16 de noviembre de 2008 en Turín, y en el subsiguiente viaje de estudios a Bruselas del 18 al 21 de noviembre de 2008, mis dos colaboradores me han informado de la pertinencia y calidad de la formación recibida.

A ese respecto, me gustaría expresarles mi entera gratitud por la contribución de su institución al fortalecimiento de las capacidades de los altos cargos de mi departamento.

Reciban un cordial saludo,

Kanda Siptey

Níger

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Taller sobre el fortalecimiento y la reforma de la Administración del Trabajo para promover el Trabajo Decente en Liberia, febrero de 2009

En su discurso de inauguración de un taller de una semana para los miembros del Comité Tripartito Nacional, el lunes 2 de febrero de 2009, el Viceministro de Trabajo de Liberia afirmó que la formación es crucial para la implementación de la estrategia de reducción de la pobreza de su Ministerio.

El taller, titulado "Fortalecimiento y reforma de la Administración del Trabajo para promover el Trabajo Decente en Liberia", fue auspiciado por el Ministerio de Trabajo en colaboración con la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

También señaló que el taller tenía la finalidad de proporcionar formación a representantes del gobierno, así como del sector privado, que se encargan de las cuestiones laborales. En ese sentido, elogió a la OIT y a otras organizaciones colaboradoras por brindar tal oportunidad a los miembros del Comité  Tripartito Nacional, en el que se incluyen representantes de los trabajadores, de los empleadores y del gobierno.

Por su parte, Peter Hall, el Asesor Técnico de la OIT en Liberia, dijo que la formación ayudará a transferir conocimientos técnicos a los administradores del trabajo en Liberia.

Asimismo, añadió que el taller ayudará a fortalecer la capacidad de los administradores del trabajo y a ahondar en la comprensión del proceso de reforma de las políticas de empleo y de las leyes laborales.

El CIF-OIT actuó como facilitador en este taller dirigido a 30 participantes.

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Taller sobre el fortalecimiento y la reforma de la Administración del Trabajo para promover el Trabajo Decente en Liberia, febrero de 2009

Remitente: Jackson N. Wonde, Viceministro de Planificación de la Mano de Obra en el Ministerio de Trabajo, Monrovia, Liberia

Sé que transmito el sentir de todos los participantes en los talleres que acaban de finalizar cuando digo que estamos muy agradecidos al Centro de Turín y al equipo de  PREDEC de la OIT por los excelentes talleres y los conocimientos difundidos. Más de 70 participantes han podido beneficiarse de estos dos cursos.  Creo que ahora disponen de una mayor capacidad para estudiar los problemas que deben resolverse y aplicar los conocimientos adquiridos.

Los expertos que participaron en los talleres fueron excelentes y los métodos pedagógicos (juegos de rol, estudios de casos prácticos y actividades interactivas) y el material didáctico de los cursos fueron sin duda de primera calidad. [….] También quiero dar las gracias a nuestros Ayudantes en el Ministerio, Jaclkollie y Bangalu, quienes no sólo participaron en la formación en Turín, sino que también aportaron una enorme contribución como facilitadores (sin duda estarán ustedes de acuerdo conmigo).

La oportunidad que han tenido los participantes de debatir y aplicar lo que han aprendido, teniendo en cuenta las circunstancias de Liberia, y hacer preguntas sobre lo que funciona y lo que no en un contexto posterior a una crisis ha dado aún más sentido a esta experiencia. Cabe felicitar al Centro de Turín por organizar estos cursos en Liberia.  Una masa crítica de personas del Ministerio de Trabajo, de los interlocutores sociales, del Comité Tripartito Nacional y del sector privado recibieron formación y trabajaron conjuntamente para que esta experiencia fuera aún más fructífera.

Desearía dar especialmente las gracias al Centro de Turín por su compromiso y sólido apoyo para ayudar a Liberia, con su personal, a reconstruirse por sí mismo como país y a avanzar hacia la consecución de los objetivos de su estrategia de reducción de la pobreza.

Esperamos poder aplicar lo que hemos aprendido, así como las recomendaciones prácticas de los cursos. También esperamos poder participar en otros cursos del Centro de Turín y volver a vernos y trabajar juntos en el futuro.

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