Macro contra micro

El Centro organizó este mes la primera actividad de formación para el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Guangdong, en la República Popular de China.

El programa de formación "Fortalecer la capacidad de la Administración del Trabajo y la Seguridad Social" tuvo lugar en Turín del 29 de agosto al 8 de septiembre de 2016 con la participación de 18 directores de mediano y alto nivel encargados de la administración del trabajo, la inspección del trabajo o las cuestiones relacionadas con la seguridad social.

Aunque el Centro organizó varias actividades de capacitación para el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social (MRHSS) en el nivel central, este evento fue el primer programa de formación a la medida para una provincia. Los temas analizados fueron: administración del trabajo, inspección del trabajo, principios y derechos fundamentales en el trabajo, seguridad social y diálogo social. La metodología empleada incluyó presentaciones de expertos internacionales, debates, ejercicios y trabajo en grupo.

Durante las dos semanas en Turín, los participantes adquirieron los conocimientos más recientes sobre estos temas y estuvieron expuestos a prácticas óptimas de países europeos seleccionados. Las visitas de estudio a departamentos gubernamentales en Italia (Dirección Interregional del Trabajo en Milán, Dirección Provincial del Trabajo en Turín y Oficina Metropolitana del Instituto Nacional de Seguridad Social en Turín) les permitieron a los participantes conocer las principales políticas y buenas prácticas relacionadas con el sistema italiano de inspección del trabajo y seguridad social.

 

International Training Centre of the ILO

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