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Expectativas de la reunión

Las relaciones laborales tienen que ver con las relaciones entre trabajadores y empleadores y sus respectivas organizaciones. A veces son armoniosas y cooperativas, otras veces pueden existir desacuerdos y conflicto.

En las economías donde predominan las fuerzas del mercado, el conflicto es inevitable y aceptado como normal. Sin embargo, incluso si es inevitable, no debe ser ignorado. En realidad, el conflicto da lugar a desacuerdos y disputas que pueden traer consecuencias negativas para todas las partes involucradas. Necesita ser gestionado.

Para mejorar y fortalecer la prevención de disputas y los mecanismos de solución, es necesario considerar una serie de aspectos y papeles, entre los que se incluyen:

  • formulación de política,
  • intervenciones legales,
  • arreglos institucionales,
  • procedimientos operacionales y requerimientos de recurso,
  • formación,
  • papel de los sindicatos y las organizaciones de empleadores,
  • conciliadores privados y árbitros,
  • recopilación, análisis y diseminación de información sobre disputas laborales,
  • buena gobernanza y resolución de disputas, y
  • normas internacionales del trabajo.

 

En respuesta a una creciente demanda de los estados miembros de la OIT relacionada con la prevención y resolución de disputas, el Departamento de Relaciones Laborales y de Empleo (DIALOGUE) y el Programa de Diálogo Social, Legislación y Administración del Trabajo del Centro encargaron una nueva Guía para profesionales sobre el establecimiento de servicios eficaces de resolución de disputas que brindará a los mandantes y funcionarios de la OIT la información práctica sobre cómo crear instituciones y servicios eficaces de resolución de disputas.

Actualmente tiene lugar un taller de validación en el Centro, con el objetivo fundamental de recibir los comentarios sobre esta guía para concluirla. Altos funcionarios de agencias de resolución de disputas y ministerios del trabajo, representantes de los empleadores y organizaciones de trabajadores, así como académicos, expertos y funcionarios de la OIT, participan en este evento.

 

 

International Training Centre of the ILO

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