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Presentación del paquete de recursos para la protección de la maternidad en Zambia

En ocasión de la "Formación de Formadores" impartida por el Centro de Turín en Zambia del 29 de mayo al 2 de junio de 2012, se presentó el paquete a 33 participantes, incluyendo el Ministerio del Trabajo, el Ministerio de Género y Desarrollo de la Infancia, la Red Mundial de Grupos Pro Alimentación Infantil (IBFAN), la Comisión de Derechos Humanos, la Federación de Mujeres Empresarias de Zambia, la Oficina de la Primera Dama, el Congreso de Sindicatos de Zambia y la Comisión Nacional de Alimentos y Nutrición, por solo mencionar algunos. También el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) participó en el curso, dado su mandato en la promoción de la Salud Materna a través de su Unidad de Nutrición.

La protección de la maternidad para las mujeres trabajadoras ha sido una preocupación principal de la OIT desde su fundación en 1919, cuando los gobiernos, empleadores y sindicatos de los Estados miembros adoptaron el primer Convenio sobre protección de la maternidad. La OIT promueve actualmente la ratificación del más reciente Convenio sobre la protección de la maternidad (C183, 2000).

Zambia a dado grandes pasos para ofrecer una adecuada Protección de la Maternidad, aunque todavía queda mucho trabajo por hacer para asegurar que las mujeres, especialmente las que trabajan en el sector informal, tengan la oportunidad de acceder a mejores condiciones de servicio en cuanto a la protección de la maternidad.

El curso de formación tuvo el objetivo de orientar a los interlocutores pertinentes sobre el recién diseñado Paquete de Recursos para la Protección de la Maternidad (Zambia es el primer país en África en recibir el paquete de recursos) con vistas a crear una masa crítica de defensores informados para la ratificación del C183.

El curso de formación se centró en el recién publicado Paquete de Recursos para la Protección de la Maternidad de la OIT (2012), que puede ser utilizado por los gobiernos, sindicatos, organizaciones de empleadores, organizaciones no gubernamentales (ONG), investigadores y profesionales, funcionarios de las Naciones Unidas y de otros organismos, y que puede combinarse para la creación adecuada de capacidades, la formación y las actividades de sensibilización residenciales y de educación a distancia.

En su discurso inaugural, la Secretaria Permanente del Ministerio de Género, Sra. Edwidge Mutale, reafirmó el compromiso del gobierno de mejorar las condiciones de trabajo de la fuerza laboral y en particular de las mujeres trabajadoras. Además compartió la intención del gobierno de adoptar la Convención para la eliminación de la discriminación contra la mujer (CEDAW), ratificada por Zambia, bajo la cual se articula la protección de la maternidad. La Secretaria Permanente también anunció el establecimiento de un comité coordinador interministerial para ejecutar el proceso de ratificación.

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