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Primera Academia sobre Trabajo Decente en Johannesburgo

Más de 130 formuladores de políticas y representantes de organizaciones de trabajadores, empleadores y comunitarias de 16 países se reunieron en Johannesburgo del 2 al 6 de octubre para analizar el futuro del trabajo en el continente africano.

La OIT y el Centro organizaron la primera Academia sobre Trabajo Decente, en colaboración con el Consejo Nacional de Desarrollo Económico y Trabajo (NEDLAC) de Sudáfrica y con el apoyo del Gobierno de Flandes. Los discursos inaugurales fueron pronunciados por representantes de alto nivel de gobiernos, trabajadores y empleadores, así como Cynthia Samuel-Olonjuwon, directora regional en funciones para África, y Joni Musabayana, director de la Oficina de la OIT en Pretoria.

La Academia sobre Trabajo Decente fue un foro dinámico en el cual los participantes debatieron los desafíos actuales y futuros del trabajo en el continente africano. El objetivo fundamental fue compartir el pensamiento mundial más reciente sobre una amplia gama de temas para encontrar soluciones a algunos de los desafíos más apremiantes que enfrenta el mercado de trabajo en África. Uno de esos importantes desafíos es la creación de empleos decentes para millones de jóvenes que se incorporan cada año al mercado laboral africano.

Algunos de los temas clave analizados en la Academia fueron la promoción del empleo, derechos en el trabajo, equidad de género, migración laboral, protección social, desarrollo empresarial y diálogo social. Todos estos temas fueron debatidos en el contexto de los rápidos cambios que se producen en los mercados laborales de África como resultado del progreso tecnológico y las tendencias sociales, económicas y ambientales.

Los participantes también estuvieron expuestos a historias de éxito en la creación de empleos decentes en Sudáfrica: en el cuarto día de la Academia, algunos participantes se reunieron en las instalaciones del NEDLAC para participar en un debate tripartito, mientras que otros visitaron el Centro de Incubación de Riversands, estudiaron los empleos verdes en el sector de residuos de Sudáfrica o analizaron la productividad y las condiciones de trabajo en la industria automotriz.

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