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Una gran experiencia didáctica durante el curso sobre "RSE y Normas Internacionales del Trabajo"

Más de 30 participantes del sector privado, organizaciones de empleadores, sociedad civil y organizaciones de trabajadores se reunieron en el Centro del 21 al 25 de noviembre de 2016 para analizar la responsabilidad social empresarial (RSE) y los derechos de los trabajadores.

Este curso altamente interactivo reforzó los conocimientos y las competencias analíticas de los participantes sobre cómo alinear mejor las operaciones comerciales con las normas internacionales del trabajo, en particular las normas fundamentales del trabajo. También destacó el papel de las buenas relaciones laborales en las empresas productivas y competitivas; exploró las maneras de mejorar las relaciones entre compradores y proveedores y algunos de los desafíos fundamentales en la debida diligencia y el seguimiento.

Aprovechando la experiencia del “Helpdesk de la OIT para empresas sobre las normas internacionales del trabajo”, las presentaciones, ejercicios y estudios de caso ofrecieron oportunidades para que los participantes debatieran y recibieran retroalimentación de sus compañeros de curso con relación a los desafíos que enfrentan en sus cadenas de suministro con respecto al trabajo infantil, el trabajo forzoso, la discriminación, la libertad sindical y la negociación colectiva. Un estudio de caso abordó el horario de trabajo, los salarios y la seguridad y salud en el trabajo. Los participantes también exploraron cómo realizar la debida diligencia con respecto a los derechos laborales.

Los participantes tuvieron la oportunidad de interactuar con representantes de organizaciones como la Fundación Fair Wear,  la Iniciativa de Cumplimiento Social Empresarial (BSCI) y la Iniciativa de Comercio Ético, quienes compartieron sus enfoques y experiencias sobre el desarrollo de asociaciones como un componente crucial y sobre las relaciones entre compradores y proveedores, así como los desafíos específicos relacionados con cuestiones fáciles y difíciles y los derechos laborales. Finalmente, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas[1] compartió puntos de vistas sobre cómo las empresas pueden apoyar la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

La edición de este curso de formación del año próximo tendrá lugar del 11 al 15 de septiembre de 2017.

Fotos

[1]Una iniciativa voluntaria basada en los compromisos de los directores generales para implementar los principios universales de la sostenibilidad y adoptar medidas para apoyar los objetivos de las Naciones Unidas. https://www.unglobalcompact.org/about.

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