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La Academia de Género de la OIT y las cuestiones relativas a las "Mujeres en el Trabajo"

noticias - 13/11/2017
La Academia de género de 2017 tendrá lugar en el Campus del 13 al 24 de noviembre de 2017.

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La Academia de Género del CIF-OIT es un importante evento mundial en el cual los defensores de la equidad de género se reúnen para aprender y debatir sobre la equidad de género, el trabajo decente y el desarrollo sostenible. Su programa intensivo de sesiones plenarias y talleres temáticos opcionales gira alrededor de las cuestiones principales relativas a las "Mujeres en el Trabajo":

 

  • discriminación, incluyendo los estereotipos, que socavan el trabajo decente;
  • baja remuneración y la lucha por lograr la igualdad salarial;
  • poco reconocimiento, distribución desigual y la subvaloración del trabajo de cuidado;
  • violencia y acoso en el trabajo.

 

En 2019, la OIT celebrará su centenario. Después de 100 años, la tarea de garantizar empleos decentes y justicia social sigue siendo crucial. La Iniciativa del centenario de la OIT relativa a las mujeres en el trabajo tiene el objetivo de comprender por qué el progreso en el logro del trabajo decente para las mujeres ha sido tan lento y determinar qué se necesita hacer aun para asegurar un futuro mejor para las mujeres en el trabajo.

La formación y el desarrollo de capacidades, el apoyo a los organismos que promueven la igualdad  y las campañas de sensibilización, son fundamentales para cambiar las actitudes y las normas sociales y lograr mejores condiciones para las mujeres en el mundo del trabajo.

 

El objetivo de la Iniciativa del CIF- OIT de apoyo a las mujeres en el trabajo, lanzada en ocasión de la Academia, es divulgar el conocimiento sobre estas cuestiones temáticas y demostrar la capacidad del Centro de diseñar e impartir actividades de formación y aprendizaje sobre las cuestiones relativas a las mujeres en el trabajo en todo el mundo, realizadas en estrecha coordinación con las unidades de la Sede y las oficinas exteriores pertinentes.

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