John Suzyo Banda

Coordinador nacional de un proyecto de empleo juvenil en Zambia y participante en el "Taller de validación del material de formación sobre trabajo decente para los jóvenes"

Entiendo que ha visitado el Centro en diferentes condiciones. ¿Puede comentarnos sobre su experiencia con el Centro?

He venido a Turín al menos una vez al año desde 2010. Participé en los siguientes talleres:

  • Comunicación y cabildeo eficaces para las organizaciones de empleadores (2010)
  • Programa empresarial, análisis de política y servicios para las organizaciones de empleadores (2010)
  • Programas sobre VIH-SIDA en el lugar de trabajo para las organizaciones de empleadores (2011)
  • Maestría en gestión del desarrollo (2012)
  • Macroeconomía y modelación para el análisis del mercado de trabajo (2013)

 

He visitado el Centro en diferentes condiciones. Primero como empleado de la Federación de Empleadores de Zambia (ZFE), cuando participé en actividades de formación sobre cómo hacer que las organizaciones de empleadores fueran eficaces. La segunda vez vine como estudiante de una maestría en gestión del desarrollo, impartida en cooperación con la Universidad de Turín, y ahora estoy en el Centro para validar el material de formación sobre trabajo decente para los jóvenes.

¿Cuáles fueron sus objetivos personales e institucionales para participar en las actividades de formación del Centro?

Los programas de formación del Centro están orientados a la práctica. Empoderan a los participantes y les dan confianza para aplicar el trabajo. Como empleado de la ZFE pude contratar a más miembros y ofrecer servicios eficaces y eficientes después de la capacitación. También formalicé la cooperación entre la Federación y SHARE (un programa financiado por USAID) en el ámbito del VIH/SIDA en el lugar de trabajo, gracias a las habilidades que adquirí en el Centro.

¿Estos programas le han brindado aportes e ideas para la acción?

Mi proyecto en el Programa de Maestría trató sobre el empleo juvenil. Poco después de la maestría, la OIT me ofreció un empleo como Coordinador Nacional de Proyectos para el Proyecto de Empleo Juvenil. Este puesto implica ofrecer asistencia técnica al gobierno y a los interlocutores sociales para desarrollar una Estrategia Nacional de Empleo Juvenil. También implica mejorar el acceso a los servicios de desarrollo empresarial y las finanzas para los hombres y las mujeres jóvenes. En realidad, fui preparado adecuadamente durante la maestría en gestión del desarrollo, por lo que asumí el puesto con confianza y se pueden mostrar los resultados. La Estrategia de Empleo Juvenil ha sido preparada y será presentada pronto.

Las habilidades, unido a mi experiencia en el empleo juvenil, me permitieron contribuir al material de formación sobre trabajo decente para los jóvenes, asegurando que refleje las perspectivas de los países africanos y en desarrollo.

En su opinión, ¿cómo las actividades de formación del Centro podrían contribuir al éxito personal e institucional?

El enfoque del Centro sobre formación, donde los participantes aprenden en la práctica, y la presencia de un personal experimentado de recursos humanos de la academia y la industria, junto con la diversidad de los participantes, han sido esenciales para mi desarrollo personal y para el desarrollo profesional de los participantes.

En el Centro, uno puede aprender mucho de diferentes culturas. Por tanto, aliento a los lectores a aprovechar las actividades de formación del CIF-OIT para cambiar las cosas en su lugar de trabajo, comunidades y países, especialmente entre los muchos jóvenes desempleados y desfavorecidos.

¿Tendría algún mensaje especial que transmitir en este sentido?

Finalmente y muy importante, muchos países pueden desarrollar buenas políticas, pero estas buenas políticas son malamente implementadas, cuando no son aplicadas en absoluto. Los nuevos expertos en desarrollo deben centrarse en diseñar políticas con programas que sean viables y darle seguimiento a su progreso. Me inspiré en la Resolución de la Conferencia Internacional del Trabajo de 2012 (LLAMAMIENTO A LA ACCIÓN SOBRE EMPLEO JUVENIL). Me alegra que no hayan llamado a la planificación sino a la acción.


John Suzyo Banda
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