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El objetivo era utilizar la gestión del conocimiento para ayudar al ACNUDH a cumplir con mayor eficacia su mandato. El Centro Internacional de Formación de la OIT evaluó las necesidades de gestión del conocimiento y examinó los métodos y prácticas en esta materia de las organizaciones de las Naciones Unidas para elaborar un conjunto de recursos para el ACNUDH.

País:

Comarca: Interregional

Los objetivos en los que se centró el proyecto son los siguientes:

 

  • mejorar la comprensión de las funciones de la gestión y del intercambio del conocimiento y su relevancia para el trabajo del ACNUDH;

  • aumentar la experiencia y la capacidad de los participantes en el uso de recursos y métodos para el intercambio del conocimiento en su trabajo;

  • fortalecer la cultura del intercambio de conocimientos dentro del ACNUDH;

  • validar el conjunto de recursos destinado al ACNUDH para el intercambio de conocimientos y promover su uso en la sede y sobre el terreno.

 

Audiencia

 

Personal del ACNUDH destinado en Ginebra y en las oficinas regionales. Se otorgó prioridad al personal que ya aplica métodos de gestión del conocimiento en su trabajo y a aquel personal cuya situación es óptima para la difusión de estos recursos y enfoques.

 

Formato

 

  • una misión de investigación

  • diseño y desarrollo de un conjunto de recursos sobre gestión del conocimiento

  • publicación de un manual sobre gestión del conocimiento

  • dos seminarios sobre gestión del conocimiento en Ginebra

  • servicios en línea de asesoramiento

 

 

El objetivo era utilizar la gestión del conocimiento para ayudar al ACNUDH a cumplir con mayor eficacia su mandato. El Centro Internacional de Formación de la OIT evaluó las necesidades de gestión del conocimiento y examinó los métodos y prácticas en esta materia de las organizaciones de las Naciones Unidas para elaborar un conjunto de recursos para el ACNUDH. Los objetivos en los que se centró el proyecto son los siguientes:

 

  • mejorar la comprensión de las funciones de la gestión y del intercambio del conocimiento y su relevancia para el trabajo del ACNUDH;

  • aumentar la experiencia y la capacidad de los participantes en el uso de recursos y métodos para el intercambio del conocimiento en su trabajo;

  • fortalecer la cultura del intercambio de conocimientos dentro del ACNUDH;

  • validar el conjunto de recursos destinado al ACNUDH para el intercambio de conocimientos y promover su uso en la sede y sobre el terreno.

 

Asociado

La Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos

 

Enlaces

La publicación estará disponible a partir del 29 de junio de 2011.

Contacto: Tom Wambeke y Robin Poppe.

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

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