Promoción del empleo de calidad y del empleo productivo. ¿Qué funciona?

Aunque existen grandes diferencias en la propia región, un amplio número de empleos en Oriente Medio y el norte de África o bien son empleos de baja calidad del sector informal, sin seguridad social o protección en virtud del código laboral, o empleos formales en el sector público, de productividad cuestionable.

País:

Comarca: Interregional

El desempleo en la región se mantiene en niveles altos y afecta de forma desproporcionada a las mujeres y a los jóvenes. Asimismo, la transición demográfica en camino ejercerá una enorme presión sobre los mercados de trabajo de la región. En este contexto, es esencial situar el empleo en el centro de la legislación.

Reconociendo la necesidad de mejores políticas de empleo en Oriente Medio y el norte de África, en Octubre de 2010 el Programa de empleo y desarrollo de capacidades del Centro Internacional de Formación de la OIT y el Banco Mundial organizaron en Turín, de forma conjunta, un curso de una semana sobre mercados de trabajo destinado a autoridades ejecutivas, interlocutores sociales e investigadores procedentes de Oriente Medio y el norte de África.

El principal objetivo era ofrecer un mejor conocimiento sobre el efecto de las políticas y las instituciones, así como de la interacción entre ellas, en el desempeño de los mercados de trabajo y en la inclusión social en Oriente Medio y el norte de África.

El curso buscaba respaldar la aprobación de políticas con el fin de conseguir empleos y mercados de trabajo más eficaces e incluyentes, prestando especial atención a su aplicación para obtener cambios inmediatos en los mercados de trabajo en la región. Se centró en la informalidad y la baja calidad de los empleos, dada su importancia en este contexto.

International Training Centre of the ILO

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