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Actividades para los empleadores

Catálogo de Formación

Publicamos todos los años un Catálogo de Formación dando detalles en nuestra oferta formativa.

Nuestras actividades de formación tienen un doble objetivo:

  • Fortalecer el funcionamiento de las organizaciones de empleadores y
  • Fortalecer su capacidad para tomar parte de manera activa en el entorno empresarial y político.

 

 Nuestras actividades de formación se estructuran en torno a tres bloques y están destinadas a ejecutivos, directores de departamentos técnicos, miembros del consejo y nuevos empleados.

Bloque 1 – Fortalecer la capacidad de gestión de las Organizaciones de Empleadores

Las actividades de formación están destinadas a mejorar el funcionamiento interno de las organizaciones de empleadores.

Bloque 2 – Mejorar la oferta de servicios de las Organizaciones de Empleadores

Las actividades de formación están destinadas a la ampliación o la profesionalización de la cartera de servicios de las organizaciones de empleadores.

Bloque 3 - Potenciar la influencia política de las Organizaciones de Empleadores

Las actividades de formación temáticas están destinadas a incrementar la experiencia de las organizaciones de empleadores y su influencia en las empresas del país y en el ambiente político.

Bloque 4 - Potenciar la capacidad de las empresas

sobre la dimensión laboral de actividades de formación en materia de RSE con el objetivo de compartir conocimientos sobre las relaciones laborales internationl (acuerdos internacionales; campañas mundiales) y la RSE, incluyendo una mayor comprensión para las empresas de las normas internacionales del trabajo.

 

Este es nuestro catálogo de formación para el año 2015.

Haga clic en la imagen para abrirlo:

Catálogo de Formación 2015 foto

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