Nuestra formación para el desarrollo empresarial se dirige a organizaciones que fomentan la creación, la supervivencia y el crecimiento de empresas. Diseñamos cursos que refuerzan la capacidad institucional y pueden reproducirse. Cada año, impartimos 50 cursos sobre desarrollo empresarial de los que se benefician unos 1.000 participantes.

La perspectiva de la OIT sobre desarrollo empresarial se sintetiza en el concepto de "trabajo decente". La creación de empleo y la mejora de la calidad de los puestos de trabajo existentes en las empresas ocupan un lugar esencial, al igual que la atenuación de la pobreza y el respeto por los derechos fundamentales en el trabajo.

La OIT estima que entre el 25% y el 30% de la creciente población activa mundial se encuentra en una situación de desempleo o subempleo. Tal condición supone una causa fundamental de pobreza.

Además, 500 millones de hombres y mujeres trabajan por menos de 1 dólar de Estados Unidos al día, muchos de ellos integrados en microempresas en la economía no estructurada. La OIT aboga por políticas para "superar la pobreza mediante el trabajo", especialmente en países pobres y que salen de un conflicto, donde las microempresas y las pequeñas empresas desempeñan un papel crucial en los procesos de reconstrucción económica y generación de empleo.

En el otro extremo de la gama, las grandes compañías encaran los retos de la reestructuración para mejorar su productividad y competitividad en un contexto de mundialización y liberalización.

Entretanto, las disparidades vinculadas al género persisten en lo que se refiere a las oportunidades para la puesta en marcha y el crecimiento de empresas, y las empresarias se concentran en ocupaciones que reportan bajos ingresos.

Nuestro planteamiento respecto al desarrollo empresarial consiste en aplicar los resultados de las investigaciones internacionales sobre buenas prácticas al desarrollo de un metodología didáctica adecuadamente estructurada que incluya estudios de caso.

Se imparte formación en materia de:

• fomento del espíritu empresarial;
• reforma de políticas y el marco jurídico para conseguir que el entorno empresarial resulte más propicio para el desarrollo de microempresas y PYME; véase http://www.itcilo.org/ee
• desarrollo empresarial y globalización;
• servicios de desarrollo empresarial, véase http://www.itcilo.org/bds y
  http://enterpriseacademy.itcilo.org/en/homehttp://enterpriseacademy.itcilo.org/en/home
• microfinanciación;
• servicios financieros para pequeñas empresas;
• desarrollo de clusters de PYMEs;
• fomento de la iniciativa empresarial de la mujer;
• reestructuración empresarial socialmente responsable (para grandes empresas y sus interlocutores)
• gestión de recursos humanos, calidad del empleo y mejora de la productividad;
• consolidación de las asociaciones empresariales;
• desarrollo económico local;
• desarrollo económico local y cooperativas;
• gestión del desarrollo local
• cooperativas y legislación cooperativa
• desarrollo de los consorcios de exportación de PYME.

• desarrollo empresarial mediante las cadenas de valor agregado y los servicios empresariales: un enfoque para el crecimiento en favor de los pobres a través del fomento de los mercados

La universidad de verano de la OIT sobre el desarrollo empresarial sostenible

La universidad de verano de la OIT sobre el desarrollo empresarial sostenible proporcionará a los participantes una visión de conjunto de los conocimientos y herramientas existentes en el ámbito del desarrollo empresarial, dedicando una especial atención al rol del sector privado en el desarrollo social y económico. Ello tendrá una repercusión en la calidad de los programas de desarrollo empresarial a escala nacional. La universidad de verano brinda una oportunidad única para estudiar un extenso programa temático, bajo la dirección de especialistas de primer nivel de la OIT en el desarrollo empresarial y de académicos y expertos independientes, familiarizados con los enfoques de la OIT en este ámbito

• La universidad de verano de la OIT sobre el desarrollo empresarial sostenible

Programa  de Empresa, Microfinanza y Desarrollo Local (EMDL)
Normas y Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo
Protección Social
Actividades para los Empleadores