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Diálogo social y relaciones laborales

El diálogo social es un fin en sí mismo. Constituye además un medio para la consolidación de la democracia y la formulación, ejecución y supervisión de políticas, estrategias y programas sostenibles.

El diálogo social se produce en distintos ámbitos.

A escala nacional, está presente en los pactos sociales y en los acuerdos bipartitos y tripartitos. Nuestros cursos a medida analizan las mejores prácticas en esas áreas.

En el ámbito empresarial, estudiamos diferentes formas de participación de los trabajadores. Nuestras actividades de formación comparan y debaten diversos casos.

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El diálogo social también está surgiendo a escala local. En ese sentido, estudiamos y analizamos distintos enfoques participativos de desarrollo local.

El diálogo social a escala internacional se centra en el seguimiento de los acuerdos-marco internacionales entre multinacionales y organizaciones sindicales mundiales. La formación que impartimos en este ámbito se dirige a directivos y sindicalistas de países en desarrollo.

También trabajamos para integrar el diálogo social en áreas tales como:

  • las políticas de empleo
  • la protección social
  • la reforma de la legislación laboral
  • la igualdad de oportunidades
  • la salud y seguridad en el trabajo
  • los métodos de negociación
  • las actividades sectoriales
  • la reforma del sector público

 
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Las secciones de formación que organizan actividades en esta área de especialización son las siguientes:


Diálogo Social
Normas y Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo
Protección Social
Actividades para los Trabajadores
Actividades para los Empleadores

Programa de Cuestiones de Género y de lucha contra la Discriminación

 

Actividades presentes y futuras