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Gestión del proceso del desarrollo

De acuerdo con el mandato de la OIT de promover la justicia social, los productos de formación y aprendizaje del Centro sobre la gestión del desarrollo ponen el acento en una distribución equitativa de los beneficios del crecimiento económico a escala nacional.


Entre las dimensiones sociales del desarrollo se cuentan la equidad en el trabajo, el trabajo seguro, la libertad sindical y el tratamiento de las cuestiones de género. Éstos son los elementos básicos de nuestra formación, junto con el análisis económico y la teoría y la práctica de la gestión.

MDP1
El Centro reúne los recursos y conocimientos de vanguardia de los principales actores en el ámbito multidisciplinario del desarrollo. Entre tales actores figuran la OIT, los organismos internacionales dedicados al desarrollo, grupos de expertos y miembros de círculos académicos. En consecuencia, estamos bien situados para dar respuesta a las necesidades de nuestros beneficiarios en tiempo real. Diseñamos proyectos o cursos específicos en los que se combina el refuerzo de las capacidades de gestión con conocimientos concretos en áreas como:

  • la buena gobernanza, la reforma del sector público y la gestión del gasto público;
  • la gestión de proyectos en sectores como la sanidad, la educación, la seguridad social, la cultura, la generación de empleo, el desarrollo del sector privado, los derechos humanos y la erradicación del trabajo infantil;
  • la modernización y privatización de los servicios públicos;
  • el desarrollo comunitario;
  • la descentralización y el papel de las administraciones locales en el desarrollo nacional;
  • la globalización y los convenios internacionales de comercio.

 

MDP2
En todos los cursos se hace referencia específica a las normas internacionales del trabajo y al Programa de Trabajo Decente de la OIT. Los cursos pueden impartirse en cualquier lugar y de forma personalizada o en grupo.

 

 

Las secciones de formación que organizan actividades en esta área de especialización son las siguientes:

Empleo y Desarrollo de Competencias
Desarollo sostenible y gobernanza