Países de todo el mundo están inmersos en el debate sobre cómo adaptar sus regímenes de seguridad social para hacer frente a los retos del envejecimiento de la población, la globalización y la transformación de las condiciones laborales y sociales. Las autoridades encargadas de la formulación de políticas, los administradores y los interlocutores sociales en el ámbito de los sistemas de protección social precisan tener acceso a las normas y prácticas óptimas internacionales, así como a las correspondientes competencias técnicas, a fin de establecer regímenes de seguridad social sostenibles, económicamente viables y eficaces.

Con miras a reforzar la capacidad de los gobiernos, de las organizaciones de empleadores, de las organizaciones de trabajadores y de otros agentes sociales y económicos para desempeñar un papel eficaz en la formulación, la gestión y el buen gobierno de los regímenes de seguridad social, el Centro ofrece las siguientes actividades de formación:

• Planes de pensiones : seminarios destinados a aumentar las competencias de los participantes en la formulación de planes de pensiones y en la mejora de la administración y gestión de las instituciones de seguridad social.
• Financiamiento de la seguridad social : cursos orientados a aumentar los conocimientos de los participantes sobre los principios y métodos de financiamiento, las técnicas actuariales y estadísticas, la modelización básica y las inversiones de los fondos de seguridad social.
• Seguro social de salud: cursos concebidos para reforzar la capacidad de los planificadores y gestores en la formulación y aplicación de un régimen de seguro social de salud y en sus vínculos con el sistema nacional de asistencia médica.
  
  

• Asistencia social: sesiones de formación en las que se analizan programas y medidas para prestar asistencia a los grupos de población más vulnerables.
  
  
  

• Elaboración de presupuestos sociales: programas de formación destinados a que los participantes adquieran las competencias necesarias para establecer un claro perfil cuantitativo de los sistemas de seguridad social existentes en sus respectivos países, modelar las repercusiones a largo plazo de distintas reformas y comunicar los resultados a las autoridades encargadas de adoptar decisiones políticas.
• Buen gobierno de los fondos de pensiones: cursos destinados a facilitar conocimientos avanzados e instrumentos de gestión para la supervisión y administración eficaz de los planes de pensiones, tanto públicos como privados, y de las inversiones de los fondos de pensiones.

Nuestros cursos de formación se preparan en estrecha colaboración con el Departamento de Seguridad Social de la OIT y la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS). Varios seminarios incluyen también visitas de estudio a determinadas instituciones europeas de seguridad social. Ofrecemos programas de aprendizaje en cinco idiomas: árabe, español, francés, inglés y portugués. También impartimos cursos a medida en chino, ruso u otros idiomas, previa solicitud.

Las secciones de formación que organizan actividades en esta área de especialización son las siguientes:

Protección Social
Actividades para los Trabajadores