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Programa de Empresa, Microfinanza y Desarrollo Local
Las empresas constituyen importantes fuentes de empleo. Nuestra oferta formativa abarca las buenas practicas en toda la gama de actividades de apoyo a la creacion, el crecimiento y la supervivencia de estas entidades.
La perspectiva de la OIT sobre el desarrollo empresarial es que éste brinda a hombres y mujeres grandes oportunidades para la consecución de un empleo decente y de ingresos dignos. Tanto la creación de empleo, como la calidad de los puestos de trabajo son elementos esenciales en el planteamiento de la OIT.
El Programa de Empresa, Microfinanza y Desarrollo Local se sirve de los resultados de los estudios efectuados por la OIT para promover dicho desarrollo en diversas regiones del mundo. Diseñamos cursos centrados en la divulgación de buenas prácticas y técnicas. La puesta en común de conocimientos y experiencias es una parte esencial de nuestros cursos.
Formación en materia de espíritu empresarial
Suele reconocerse que el espíritu empresarial contribuye de manera creativa al proceso de desarrollo. La formación en esta materia puede animar a los jóvenes a convertirse en empresarios y promover una cultura de empresa en el conjunto de la sociedad.
Además, impartimos formación a profesores procedentes de instituciones de educación y formación profesional en lo que respecta a la utilización del conjunto didáctico de la OIT denominado Conozca su negocio.
Mejora del entorno empresarial para pequeñas empresas y microempresas
A menudo, las estructuras que rigen la actividad empresarial resultan gravosas para las pequeñas empresas. ¿Cómo puede mejorarse el entorno empresarial de estas unidades y de las microempresas? ¿Cuál es la manera óptima de reformar la normativa que les atañe? ¿Cuáles son las políticas y estrategias más apropiadas para promover su desarrollo?
Impartimos cursos de formación concebidos para sensibilizar a los responsables de formulación de políticas sobre tales cuestiones, y potenciamos su capacidad para diseñar y reformar las políticas relativas a la pequeña empresa.
Servicios financieros para la pequeña empresa y la microempresa
Los propietarios de pequeñas empresas suelen considerar el acceso a la financiación como una limitación a su actividad. Los requisitos en cuanto a garantías y la carencia de historial crediticio impiden que muchos hombres y mujeres obtengan los préstamos necesarios para emprender nuevos negocios o ampliar los ya existentes. Las microfinanzas compensan la reticencia de los bancos comerciales a conceder créditos a pequeñas empresas y microempresas. En este apartado se consideran además otros servicios financieros para los desfavorecidos. Instrumentos afines como los fondos de garantía resultan igualmente significativos.
Son miles las instituciones de microfinanzas (IMF) que operan en el mundo, y su acción repercute en millones de personas. Las instituciones que tratan de alcanzar los objetivos de sostenibilidad financiera y de desarrollo social afrontan numerosas dificultades. Colaboramos con el Programa de Finanzas Sociales de la OIT para contribuir al refuerzo de la capacidad de estas instituciones en las áreas siguientes :
- gestión de las IMF para la mejora de su desempeño;
- funcionamiento eficaz de los seguros para las IMF;
- funcionamiento eficaz de los microcréditos para las IMF;
- funcionamiento eficaz de los fondos de garantía para pequeñas empresas y microempresas;
- introducción a las microfinanzas en comunidades afectadas por conflictos (en colaboración con el ACNUR).
Servicios de desarrollo empresarial
Los servicios de desarrollo empresarial (SDE) ayudan a las empresas a iniciar su actividad, mejorar su desempeño y crecer. Entre los SDE se cuentan los de información, formación, asesoramiento, consultoría y comercialización, asistencia con las tecnologías de la comunicación y la información (TCI), asistencia técnica y relaciones empresariales. Son utilizados comúnmente por compañías medianas y grandes, y en menor medida por pequeñas empresas y microempresas.
Para ayudar a las pequeñas empresas y microempresas a aprovechar mejor los SDE, la mayoría de los organismos de desarrollo diseñan programas para favorecer el progreso de los mercados de estos servicios. El objetivo es reforzar tanto la demanda de SDE, como su oferta.
Colaboramos estrechamente con el Programa InFocus de la OIT sobre Intensificación del Empleo mediante el Desarrollo de Pequeñas Empresas para impartir los siguientes cursos sobre SDE:
- desarrollo de mercados comerciales para SDE (dirigido a facilitadores de SDE);
- gestión de proveedores de SDE para lograr un mayor impacto;
- diploma en servicios de desarrollo de la pequeña empresa orientados al mercado (dirigido a proveedores de SDE);
- desarrollo de grupos de PYME: principios y práctica (en colaboración con ONUDI);
Desarrollo de la iniciativa empresarial de las mujeres
En reconocimiento al significativo papel que desempeñan las emprendedoras en el desarrollo empresarial, así como en la atenuación de la pobreza, impartimos programas de formación específica encaminados a promover la iniciativa empresarial de las mujeres.
Los estudios de ámbito internacional siguen poniendo de relieve la existencia de disparidades entre los ingresos y las condiciones de trabajo de hombres y mujeres en numerosos sectores. La promoción de la iniciativa empresarial de éstas forma parte del esfuerzo dedicado por la OIT a la consecución de la igualdad entre los dos géneros.
Impartimos los cursos que se refieren a continuación, en estrecha colaboración con el Programa de desarrollo de la iniciativa empresarial de la mujer y las cuestiones de género en las empresas:
- Políticas y estrategias para la promoción de la iniciativa empresarial de la mujer
- Formación para proveedores de SDE y promotores de la iniciativa empresarial de la mujer (puesta en marcha del negocio)
- Formación de asesores en la promoción de la iniciativa empresarial de la mujer (crecimiento del negocio).
Restructuración empresarial socialmente responsable
Las grandes empresas encaran presiones similares en todo el mundo. Los cambios en los mercados y una competencia cada vez más intensa dan lugar a continuas perturbaciones. La reestructuración destinada a mantener la viabilidad y la competitividad de la empresa es una respuesta frecuente de los equipos directivos.
La reestructuración empresarial socialmente responsable está relacionada con la responsabilidad social corporativa: en ambos casos se considera el modo de reducir al mínimo los efectos adversos del proceso iniciado.
Con nuestra oferta docente pretendemos proporcionar los conocimientos y las calificaciones necesarias para promover, orientar y facilitar una reestructuración empresarial socialmente responsable, así como para adoptar medidas que contrarresten la repercusión negativa de los cambios en las personas.
Gestión de recursos humanos, calidad del empleo y mejora de la productividad
La vinculación entre la mejora de las condiciones de trabajo y el aumento de la productividad es importante en cuanto que demuestra a los propietarios y directivos de empresas que la optimización de la calidad del empleo tiene sentido desde la perspectiva del interés corporativo. Impartimos los siguientes cursos de formación en este sector:
- Mejora de la productividad mediante la aplicación de buenas prácticas en gestión de recursos humanos
- Desarrollo de una política de productividad nacional
- Mejora de la calidad del empleo en microempresas.
Desarrollo local
Uno de los pilares del desarrollo local es el impulso del potencial inherente a un territorio, los puntos fuertes de cada entorno local. El desarrollo local estimula la cooperación entre los sectores público y privado para mejorar la economía y la calidad de la vida en un determinado territorio. A través de la consulta y el diálogo social, coloca la responsabilidad de formular y aplicar estrategias de desarrollo sostenible en las manos de sus beneficiarios, las partes interesadas locales.
Ofrecemos los siguientes cursos sobre desarrollo local:
- Gestión del Desarrollo Local
- Estrategias para el Desarrollo Económico Local
- Generar Procesos de Desarrollo Económico Local mediante Cooperativas (DELCOOP)
- Desarrollo Local con perspectiva de Género
- Turismo Sostenible y Desarrollo Local
- Reducción del Riesgo de Desastres en el Marco del Desarrollo Local Sostenible
- Desarrollo Económico Local en situaciones posteriores a una crisis
La universidad de verano de la OIT sobre el desarrollo empresarial sostenible
La universidad de verano de la OIT sobre el desarrollo empresarial sostenible proporcionará a los participantes una visión de conjunto de los conocimientos y herramientas existentes en el ámbito del desarrollo empresarial, dedicando una especial atención al rol del sector privado en el desarrollo social y económico. Ello tendrá una repercusión en la calidad de los programas de desarrollo empresarial a escala nacional. La universidad de verano brinda una oportunidad única para estudiar un extenso programa temático, bajo la dirección de especialistas de primer nivel de la OIT en el desarrollo empresarial y de académicos y expertos independientes, familiarizados con los enfoques de la OIT en este ámbito
Para más información, sírvase ponerse en contacto con
Programa de Empresa, Microfinanza y Desarrollo Local
Correo electrónico: emld@itcilo.org
Teléfono: +39 011 693 6776
Fax: +39 011 693 6589