Protección Social

Procuramos promover el objetivo estratégico de la OIT de potenciar el alcance y la eficacia de la protección social para todos mediante el fortalecimiento de capacidades.
Además de ofrecer cursos de formación y oportunidades de aprendizaje, tanto en Turín como en los países beneficiarios, asesoramos a los mandantes de la OIT y contribuimos a la realización de actividades de cooperación para el desarrollo

El Programa consta de tres componentes principales:

• Sistemas oficiales de seguridad social
  Se incluyen aquí los seminarios sobre regímenes de pensiones, financiación de la seguridad social y seguros sociales de enfermedad. Se ofrece formación avanzada en materias tales como la elaboración de presupuestos sociales.
• Extensión de la protección social
  Hemos desarrollado cursos de formación dirigidos a los mandantes de la OIT, organizaciones de ámbito local y otras ONG, en los que se abordan diversas estrategias para la ampliación de la protección social, así como sistemas específicos destinados a las personas no cubiertas por los regímenes oficiales.
• Protección de los trabajadores
  Se hace hincapié en la salud y la seguridad en el trabajo (SST), utilizando el análisis comparativo de sistemas nacionales, mecanismos de gestión de la SST y programas de inspección.

Se otorga asimismo prioridad a los trabajadores migrantes y a la repercusión del VIH/SIDA en el mundo del trabajo.

También impartimos un curso de formación a distancia, un programa de postgrado y actividades de formación concebidas para atender demandas concretas, como cursos centrados en regiones específicas y dirigidos a países en desarrollo o en transición.

Por último, conjuntamente con la OIT, diseñamos y producimos material didáctico en el que se incorpora la versión más actualizada de la información y las experiencias de dicho organismo en materia de protección social.

Seguridad social

En los últimos años, la reforma de los regímenes oficiales de seguridad social ha constituido un objetivo de la política de protección social en la mayoría de los países. Entre las cuestiones fundamentales que atañen a este proceso se cuenta la relación entre la prestación pública y privada, la estructura y la financiación de las prestaciones y la gestión de los sistemas. Con las reformas se pretende que los distintos regímenes aplicados resulten más eficaces, efectivos y sostenibles desde el punto de vista financiero.

Los gestores, supervisores y otro personal encargado de la administración de tales regímenes necesitan formación adicional. Nuestro propósito es reforzar las capacidades nacionales para el diseño y la administración de sistemas de seguridad social, prestando especial atención a la mejora de la gestión y al papel que desempeña el tripartismo.

El plan de estudios esencial cubre los regímenes de pensiones, los seguros sociales de enfermedad, la asistencia social y la financiación de la seguridad social. En los cursos avanzados se abordan técnicas cuantitativas como la elaboración de presupuestos sociales y de modelos de sistemas de prestaciones de seguridad social. Muchos cursos comprenden la realización de visitas para el estudio de regímenes nacionales de seguridad social.

Si desea más información, visite el sitio web de los seminarios sobre regímenes de pensiones y financiación de la seguridad social.

Extensión de la protección social

Se estima que, en el mundo, sólo una de cada cinco personas dispone de una cobertura de seguridad social adecuada, mientras que la mitad de la población del planeta carece de protección social formal. La extensión de la protección social a las poblaciones excluidas es una de las prioridades de la estrategia de la OIT para la consecución del trabajo decente.

Organizamos actividades docentes encaminadas a reforzar la capacidad para extender las prestaciones de protección social a los trabajadores activos en el sector no estructurado de la economía.

Impartimos formación en las áreas principales que siguen:

• estrategias de extensión de la protección social;
• institución, gestión y seguimiento de regímenes de microseguro de enfermedad;
• inclusión social y economía social;
• género y protección social.

Si desea más información, visite el sitio web del curso sobre la ampliación de la protección social.

Salud y seguridad en el trabajo

La OIT estima que más de dos millones de trabajadores fallecen cada año a causa de accidentes y enfermedades profesionales, lo que deja bien en claro la necesidad de otorgar una mayor prioridad a la salud y la seguridad en el trabajo (SST) a escala internacional, nacional y empresarial, así como de procurar la participación de todos los interlocutores sociales en la institución y el sostenimiento de mecanismos de mejora continua de los sistemas nacionales de SST.

Creamos oportunidades de formación dirigidas a representantes institucionales y relativas a:

• la formulación de estrategias y políticas nacionales de SST, incluido el desarrollo y la ejecución de estrategias eficaces en esta materia a escala sectorial y empresarial;
• el refuerzo de las capacidades de distintos departamentos de las Administraciones nacionales (sistemas de inspección de la SST, redes y centros de información sobre SST, sistemas de educación y formación en materias que atañen a diversos sectores, estructuras analíticas y de investigación, sistemas de indemnización y rehabilitación relativos a lesiones y enfermedades profesionales);
• el desarrollo de la capacidad de las organizaciones de empleadores y de trabajadores para fomentar su sensibilización respecto a estas cuestiones y potenciar su capacidad para desempeñar un papel activo en el campo de la SST.

En general, los cursos confeccionados a medida comprenden la promoción de los principios de la OIT, la puesta en común y el análisis de experiencias y buenas prácticas y la realización de visitas para estudiar sistemas de alto rendimiento.

Para más información, sírvase ponerse en contacto con:
Protección Social
Correo electrónico: socpro@itcilo.org
Teléfono: +39 011 693 6790
Fax: +39 011 693 6548