Documentos de trabajos

Los documentos de trabajo de la Turin School of Development forman parte de la labor del Centro Internacional de Formación de la OIT para la promoción del diálogo sobre políticas de desarrollo a través de la amplia difusión de los resultados de las investigaciones de su personal, los participantes en los cursos de postgrado, las instituciones asociadas y los colaboradores externos. Los trabajos se seleccionan para su publicación según su originalidad, calidad técnica y pertinencia política.

 

DT núm. 2, "The Impact of Labour Market Institutions on Foreign Direct Investment: Evidence from South America", Agustín Velásquez

DT núm. 3, "An Analysis of Labour Market Returns to Education in Vietnam: Evidence from the National Labour Force Survey 2012", Dung Tien Nguyen

 

¡Acaba de publicarse!

 

Labour Administration and Labour Inspection in Asian Countries - Strategic approaches

Giuseppe Casale and Alagandram Sivananthiran

New publication by the Director of the Turin School of Development, Mr Giuseppe Casale. If interested, please contact:  ilo@turpin-distribution.com

 

De próxima publicación:

DT núm. 4, "Gender Differences in Time Allocation: Evidence from Rwanda", Olivier Habimana

DT núm. 5, "Gender Inequalities in Time Use in Peru: the Determination of Market and Non-market Oriented Work Supply", Carmen Rosa Marull Maita

DT núm. 6, "Collective Bargaining Structure and the Incidence on Income Distribution: Some insights to the Chilean Case", Gonzalo Duran

DT núm. 7, "What Explains Africa’s Jobless Growth?", Samuel Asfaha and Edlira Narazani

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Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

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