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Programme de stage

Le programme de stage a pour but d'offrir à des étudiants sélectionnés la possibilité de participer au travail du Centre, de mieux comprendre les objectifs de l'OIT et d'acquérir des connaissances pratiques dans un milieu international.

Les dispositions concernant le programme de stage pourront être définies par un échange de lettres entre le candidat intéressé et le Centre ou dans le cadre d'accords conclus par le Centre avec des organismes parrains (universités, institutions et gouvernements).

Critères d'admission

  • Être un(e) étudiant(e) ayant entrepris des études supérieures des 1er, 2e ou 3e cycle, et de préférence approchant la conclusion de son programme
  • Avoir entre 20 et 35 ans
  • Posséder un excellent dossier universitaire et maîtriser au moins une des langues de travail du Centre (anglais, français et espagnol).


Durée

L'occasion d'effectuer un stage n'est offerte qu'une fois à une même personne. La durée du stage varie d'un minimum de six semaines à un maximum de six mois.

Principaux domaines de compétence en rapport avec les activités du Centre

Administration

  • finances et budget/comptabilité
  • gestion des ressources humaines
  • services médicaux
  • voyages


Activités liées à la gestion

  • apprentissage des langues
  • informatique/technologies de l'information
  • relations publiques/information publique
  • services aux participants


Domaines de formation

  • activités pour les employeurs
  • activités pour les travailleurs
  • développement des petites entreprises
  • dialogue social
  • droits de l'homme
  • économie
  • éducation et apprentissage â distance
  • éducation et formation
  • égalité entre les sexes
  • élimination du travail des enfants
  • emploi et marché du travail
  • formation professionnelle
  • gestion du développement
  • normes internationales du travail
  • relations professionnelles
  • sécurité et santé au travail
  • sécurité sociale et conditions de travail


Conditions du stage

Les stagiaires seront placé(e)s sous le contrôle d'un "mentor" ou superviseur qui leur assurera le conseil nécessaire sur le plan professionnel. Un superviseur ou mentor ne pourra recevoir plus de deux stagiaires à la fois. Avant d'être affecté(e) à une unité, le (la) stagiaire recevra une description des tâches qu'il (elle) est censé(e) remplir.

Les stagiaires ne sont pas rémunéré(e)s et ne sont pas considéré(e)s comme étant des fonctionnaires du Centre. Par conséquent, ils (elles) ne sont pas soumis(es) au Statut du personnel, ni ne bénéficient des privilèges et immunités accordés par le gouvernement italien au personnel du Centre.

En accord avec l'unité dans laquelle le (la) stagiaire sera amené(e) à travailler, le stage peut être effectué à plein temps (37,5 heures par semaine, selon l'horaire de travail du Centre) ou à temps partiel (selon un horaire à définir avec le superviseur ou mentor). Si la durée du stage dépasse les six semaines, les stagiaires ont droit à 2 jours et demi de congé par mois (à compter du premier mois). Le cas échéant, un congé fera l'objet d'un accord avec le superviseur ou mentor.

Les stagiaires sont tenu(e)s de se conduire d'une manière compatible avec leurs responsabilités. En particulier, ils (elles) doivent faire preuve de grande discrétion en ce qui concerne les informations auxquelles ils (elles) ont accès du fait de leur présence au Centre. Avant de publier, à un moment ultérieur, un texte quelconque sur la base d'informations inédites qu'ils (elles) auraient obtenues pendant leur stage, les stagiaires devront recevoir une autorisation écrite de la part du Centre.
Les stagiaires doivent être muni(e)s d'un certificat de bonne santé et d'une assurance contre les accidents couvrant la période de leur stage.

Les stagiaires devront également obtenir les visas nécessaires et organiser leurs propres voyages aller/retour.

Les frais de voyage et d'hébergement, de même que les frais de subsistance, sont à la charge du (de la) stagiaire ou de l'organisme parrain, sauf accord explicite avec des institutions partenaires.

Sur demande et sous réserve de la disponibilité de chambres, le Centre pourra autoriser les stagiaires à utiliser ses structures d'accueil pendant les trois premiers jours de leur affectation, les frais relatifs étant à leur charge.

Les institutions qui parrainent les stagiaires pourront reconnaître la période de stage pour l'octroi d'un diplôme, toutefois le Centre n'organise aucun examen noté du stagiaire. À la requête de ce dernier, une attestation de stage ainsi qu'une évaluation des tâches exécutées seront remises. Tant le stagiaire que le Centre pourront mettre fin à l'accord de stage avant sa date d'expiration moyennant un préavis d'une semaine, par écrit.

Les stagiaires n'ont droit à aucun type d'emploi par le Centre pendant leur période de stage. Un stage au Centre ne garantit en aucun cas un emploi ultérieur au Centre.

Règlement de différend

Tout différend entre le Centre et le stagiaire qui ne pourrait être réglé à l'amiable, sera réglé par une décision des Services juridiques du BIT, Genève.


Comment postuler

Les candidatures doivent être adressées par écrit aux Services des ressources humaines:

Courrier électronique: internships@itcilo.org
Courrier: Centre international de formation de l'OIT
Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin, Italie

Les candidatures doivent être soumises, si possible trois mois au moins avant les dates de stage proposées. Elles doivent être assorties des pièces suivantes:

  • une lettre de motivation expliquant les raisons pour lesquelles la candidature devrait être retenue, précisant les dates du stage et le domaine d'intérêt du (de la) candidat(e)
  • une déclaration spécifiant que pendant la période de stage le (la) candidat(e) ou l'organisme qui le (la) parraine (université, institution, gouvernement, etc.) assumera tous les frais de voyage et de séjour et que le (la) candidat(e) est couvert(e) par une assurance maladie et accidents adéquate
  • un curriculum vitae actualisé, des lettres de références ou une copie du dossier universitaire, ainsi que toute information supplémentaire susceptible de faciliter l'examen de la demande et le placement du (de la) candidat(e).


La priorité sera accordée aux propositions incluant des projets spécifiques, conformes aux objectifs du Centre.

Les Services des ressources humaines s'efforceront de répondre à toutes les demandes de stage; cependant, il doit être bien entendu que les candidates qui n'auront pas reçu de réponse dans un délai de deux mois à compter de l'envoi de leur demande devront considérer que leurs domaines de compétence ne sont probablement pas demandés.