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Nouvelle publication!

actualités - 26/08/2014

Le Centre vient de publier un texte sur «Les commissions tripartites pour l'égalité hommes-femmes dans l'emploi en Amérique latine: évolution et enseignements».

Depuis plusieurs années, le Centre international de formation de Turin travaille en association avec l'OIT à la promotion de la création de commissions tripartites nationales pour l'égalité de chances et de traitement entre les femmes et les hommes dans les pays d'Amérique du sud. Ce travail s'est traduit au départ par des activités de formation puis des mesures de suivi, des conseils et des recommandations. Ces espaces permirent d'instaurer, pour la première fois, un échange d'idées sur la situation des femmes dans le monde du travail entre représentants des gouvernements, des syndicats et des entreprises; des liens de confiance se sont noués, ce qui fut décisif dans la création des commissions tripartites.

L'OIT et le Centre de Turin ont joué un rôle important dans cette prise de conscience, dans l'organisation des commissions et en apportant un soutien technique au fil des ans.

La publication résume l'expérience menée pendant de nombreuses années et présente l'élaboration de la stratégie de l'OIT pour la création des commissions tripartites pour l'égalité de chances et de traitement dans l'emploi. Ces commissions existent encore et sont toujours actives à l'heure actuelle. Cette publication expose l'expérience menée pendant près de 20 ans - unique dans ce domaine - dans le but de reconstituer la mémoire historique institutionnelle à l'échelle du pays, de la région et de l'OIT elle-même, y compris son Centre de formation à Turin; elle apporte également une vue d'ensemble des enseignements de cette expérience, aussi bien pour les organismes associés à celle-ci que pour les institutions, les organisations et toute personne désirant reproduire cette expérience dans d'autres pays.

Téléchargez ici une copie de la publication.