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L’inclusion du handicap dans le lieu de travail, une manœuvre stratégique

actualités - 05/12/2016
Les personnes handicapées représentent 15 pour cent – soit un milliard d’individus! – de la population mondiale, et pourtant elles font beaucoup plus face au chômage ou au sous-emploi que leurs pairs valides.

part:

Elles constituent une importante source de talent inexploité pour les employeurs et forment, avec leurs familles et amis, un segment de marché non négligeable pour les entreprises. Il n’est dès lors pas étonnant que les employeurs et les entreprises considèrent aujourd’hui l’inclusion du handicap dans le lieu de travail comme un avantage concurrentiel trop longtemps ignoré.

Pour affronter ce changement de paradigme et aider les entreprises à saisir cette chance, le Centre international de formation de l’Organisation internationale du Travail (CIF-OIT) a conçu en partenariat avec la Cornell University un cours d’auto-apprentissage en ligne intitulé « Disability in the Workplace: A Global Perspective » (« Le handicap sur le lieu de travail: une perspective mondiale »).

Ce cours, lancé à l’occasion de la Journée internationale des personnes handicapées et d’une durée de 90 minutes, s’adresse en premier lieu aux employeurs et à leurs représentants, tels que les professionnels des ressources humaines, et vise à leur conférer les compétences qui leur permettront de concevoir et de mettre en œuvre une stratégie d’inclusion du handicap plus efficace, plus efficiente et plus visible.

À la fin du cours, les participants seront à même:

  • de dresser les avantages commerciaux à recruter, retenir et promouvoir des personnes handicapées;
  • d’identifier les règles internationales qui soutiennent les politiques et pratiques d’emploi inclusives;
  • de discuter des politiques et pratiques nécessaires au sein de leur organisation pour faciliter l’inclusion du handicap à tous les niveaux;
  • de concevoir et lancer une stratégie d’inclusion du handicap propre à leur organisation.

Les brefs messages vidéo prononcés par des experts internationaux et des personnes handicapées sont accompagnés de listes de contrôle, de quiz interactifs et d’exercices. Le cours donne également accès à des outils d’autoévaluation et à des ressources d’apprentissage supplémentaires.   

Moyennant un petit investissement de temps, vous pourrez contribuer à faire de l’inclusion du handicap une réalité dans votre organisation.

Pour de plus amples informations, ou tout simplement pour vous inscrire au cours, créez votre compte gratuit  sur le campus en ligne du CIF-OIT: https://ecampus.itcilo.org/

 

 

 

 

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