Employeurs et travailleurs haïtiens de l'industrie textile formés pour obtenir des résultats gagnant-gagnant

Le Centre a organisé un atelier sur le thème « Processus et compétences de négociation » à Port-au-Prince du 29 au 31 janvier 2013

Après son essor en début des années 1980 et son déclin depuis le milieu de la même décennie, l'industrie du vêtement haïtien a fait face aux catastrophes naturelles, à l'instabilité politique et à la concurrence asiatique, dans ses efforts visant à attirer des investissements et des emplois dans le pays.

Après l'approbation de deux lois [1] visant à étendre l'exonération de droits aux produits textiles, aux vêtements et à d'autres biens, le gouvernement haïtien s'est mis à collaborer avec l'OIT sur un programme d'évaluation et de promotion du respect des normes fondamentales du travail et de la législation nationale du travail, dans les usines bénéficiant d'avantages tarifaires.

À la demande de Better Work Haiti [2], le Centre a organisé un atelier du 29 au 31 janvier 2013 à Port-au-Prince en Haïti dans le but de renforcer les compétences des employeurs du textile et des représentants de travailleurs impliqués dans la commission HOPE[3]. Cet atelier a mis l'accent sur la transition vers un style de négociation qui permet aux parties de parvenir à des résultats mutuellement acceptables et également de renforcer leurs relations. Des représentants du Ministère du Travail ont également pris part à cet atelier. Le processus d'apprentissage interactif appliqué en atelier a permis aux participants d'exercer leurs compétences en négociation lors de l'atelier même.

 

 



[1] Le congrès des États-Unis a voté les lois sur les opportunités hémisphériques de Haïti par l'encouragement au partenariat HOPE I (2006) et HOPE II (2008)

[2] Better Work Haiti est un projet de coopération mené par le BIT et la Société financière internationale. Better Work Haiti couvre toutes les usines qui exportent vers le marché des États-Unis

[3] La commission HOPE est constituée du secteur public, du secteur privé et des représentants de syndicats

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