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Genre et travail : vers l'autonomisation des femmes dans des contextes fragiles

Ce septième module du programme de formation d'un an destiné à l'Afghanistan a été dispensé à New Delhi du 19 au 23 septembre 2017, grâce à une coopération fructueuse entre le CIF-OIT, l'Institut national du travail de VV Giri et l'OIT Inde.

La formation a fourni aux participants[1] l'occasion d'aborder des concepts et définitions clés liés au genre et au travail, et des idées sur les tendances, les rôles et les obstacles invisibles à l'accès aux marchés du travail dans des contextes fragiles.  Les participants ont pu analyser l'offre et la demande de la participation des femmes aux marchés du travail et comparer les approches et les politiques d'autonomisation des femmes dans des contextes culturels spécifiques.

En particulier, une table ronde a examiné les approches macro et micro de l'autonomisation des femmes, avec la participation de Mme Ankita Upreti Sibal de SEWA, l'Association des femmes indépendantes, Dr Rishi Raj Singh, Directeur de la formation à l'Institut national pour l'entrepreneuriat et le développement des petites entreprises et Mme Ratna Anjan Jena, conseillère statistique sur les questions de genre et les ODD, ainsi que du Ministère de la femme et du développement de l'enfant. Les participants ont donc pu obtenir des informations utiles sur les meilleures pratiques de l'autonomisation des femmes dans la région.

En outre, trois visites d'étude ont été organisées pour maximiser l'exposition internationale, fournir de l'inspiration et faciliter le partage de connaissances entre les participants, leurs organisations et les instituts d'EFTP et centres de recherche indiens. Le groupe a visité l'institut de formation industrielle IL&FS à New Delhi, l'Institut national de formation professionnelle des femmes à Noida et l'Institut national du travail VV Giri, où la délégation a rencontré le Directeur général, Dr H. Srinivas, et le corps enseignant.

Pour plus d'informations, veuillez consulter l'adresse : https://fragilestates.itcilo.org/training-opportunity/one-year-training-programme-afghanistan-week-7-gender-labour/



[1] Les 30 participants étaient issus du ministère du Travail, des Affaires sociales, des Martyrs et des Personnes handicapées (MoLSAMD) de la République islamique d'Afghanistan ainsi que des organisations de travailleurs et d'employeurs dans le pays. 

International Training Centre of the ILO

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