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Intégration des objectifs de développement durable (ODD) et transition des programmes publics d'emploi vers une économie plus verte

Résultats de l’Académie du Programme élargi de travaux publics (EPWP) sur le Programme de développement durable à l'horizon 2030 et les Principes directeurs pour une transition juste de l'OIT, organisée conjointement par l’EPWP et le Centre international de formation à Pretoria, du 31 octobre au 4 novembre 2016, avec plus de 50 participants.

L'idée de regrouper les dimensions sociales, environnementales et économiques, éléments essentiels pour mettre le monde sur la voie du développement durable, est au cœur du Programme pour le développement durable à l'horizon 2030. Bien qu'ils ne soient pas nouveaux en Afrique du Sud, le Programme 2030 et l'Accord de Paris sur le changement climatique insistent sur la notion selon laquelle les économies et les sociétés peuvent se développer tout en réduisant leur impact négatif sur le cadre de vie et sur la disponibilité à long terme des ressources naturelles.

 

L'Académie a permis de réfléchir sur un certain nombre de principes communs qui sous-tendent le cadre de développement national en Afrique du sud, dont la nécessité de dissocier la croissance économique de la consommation d'énergie et de ressources et de la dégradation de l'environnement, ainsi que la promotion des emplois décents en vue de parvenir au développement durable.

 

L'un des principaux objectifs de l’Académie était de promouvoir le concept de « transition juste pour tous » : un cadre global pour l'élaboration de politiques dans le domaine de l'écologisation des économies, basé sur le principe que « personne n'est laissé pour compte ». Les Principes directeurs pour une transition juste vers des économies et des sociétés écologiquement durables pour tous, outil introduit pour répondre conjointement aux objectifs environnementaux et sociaux, pourraient être mis en pratique à travers le renforcement des compétences et le développement des PME dans les travaux du EPWP.

 

Les séances de formation interactives et participatives qui se sont déroulées au cours de ces cinq jours ont soutenu l'inclusion du nouveau Programme 2030 dans le mandat de l’EPWP, l'un des plus importants programmes de création d'emplois publics, connu dans le monde entier. Afin de garantir le pouvoir transformateur intégré dans le programme, les directeurs, gestionnaires et coordinateurs ont exploré en profondeur les 17 objectifs de développement durable, ainsi que ses 169 cibles et indicateurs connexes, de façon à réaliser un bilan approfondi des domaines dans lesquels l’EPWP contribue déjà clairement au Programme 2030. Des séances de planification spécifiques ont ensuite été orientées vers l'identification de nouveaux domaines d'intervention pour améliorer davantage l'alignement de l’EPWP sur le Programme 2030 et contribuer ainsi à une Afrique du Sud plus verte et plus inclusive.

 

Le bilan de la contribution permanente de l’EPWP aux ODD et l'établissement des priorités concernant les possibilités de nouvelles contributions de l’EPWP aux ODD furent présentés à la fin de l'atelier sous forme de plans d'action avancés qui seront affinés par les quatre ministères responsables du secteur afin de veiller à l'intégration renforcée des objectifs sociaux, environnementaux et économiques dans le Programme élargi de travaux publics au cours des années à venir.

 

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