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LA VOIX DES PARTICIPANTS: Coordination des questions de genre et non-discrimination

Nous poursuivons la publication des témoignages de nos participants. Ces commentaires sont une excellente manière de rester en contact avec les principaux acteurs de l'apprentissage et d'améliorer la qualité de nos activités afin de répondre aux besoins en formation.

• A251715 – Género, pobreza y empleo (cours à distance), 2008


1. Alice Burgos Paniagua, Guatemala, consultante en formation pour l’UNESCO:

« Tant les participants que l’équipe du cours ont fait de cette expérience un moment inoubliable et un moment d’apprentissage précieux qui permettra de contribuer à l’égalité entre hommes et femmes, à partir de chacune de nos institutions ».


2.  Omabel Milagros Cabrera González, Venezuela, conseillère juridique auprès du ministère du Travail:

« J’espère avoir l'occasion de partager à nouveau avec vous cette dynamique d'interéchange qui nous conforte dans nos valeurs et idéaux et la manière par laquelle nous pouvons contribuer aux changements requis par nos sociétés ».


• A901155 – Knowledge Sharing for Gender Mainstreaming, mai 2008

1.  Kavunga Kambale, responsable de programmes, OIT-Kinshasa, RDC:

« L’intégration des questions de genre sera une composante essentielle de mon plan d’action, en particulier au niveau du Programme de promotion du travail décent et de la mise en œuvre des projets ».


• A901067 – Genre et développement: concepts et instruments, juin 2008

1.  Alexis Rusine, Président du Syndicat national interprofessionnel des cadres (SNIC) affilié au COTRAF-RWANDA (représentant d’une organisation de travailleurs):

« Mes chaleureuses salutations du Rwanda. Je vous réitère ma gratitude pour la formation reçue en juin sur le genre et le développement, qui a tant changé mes perspectives de vie. Pour le moment, je viens de suivre un petit atelier de deux jours dans lequel j'ai transmis le gros de mon apprentissage (genre, instruments internationaux, analyse sexospécifique) à des jeunes universitaires stagiaires dans notre institution. Ils ont grandement apprécié la formation ».

2.  Ahmed Bilal Mohamed Salem,  Chef du service contentieux du travail, Union nationale du patronat mauritanien, Mauritanie (représentant d’une organisation d’employeurs):

« Le séminaire Genre et développement doit toute sa réussite à votre compétence et à votre sens de l'organisation conjugués, avec votre engagement infaillible en faveur de l'égalité entre hommes et femmes comme pilier du développement durable.
Les méthodes et expériences échangées durant ce séminaire m’aideront certainement pour l’accomplissement de mes contributions en formation au niveau de mon organisation. Grand merci et bonne continuation! »

 

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