Macro et micro

Le Centre a organisé récemment la première activité de formation pour le département des Ressources humaines et de la Sécurité sociale de la province de Guangdong, République populaire de Chine.

Le programme intitulé « Renforcement des capacités de l’administration du travail et de la sécurité sociale » s’est déroulé à Turin du 29 août au 8 septembre 2016, et a rassemblé 18 cadres moyens et supérieurs chargés des questions d’administration du travail, d’inspection du travail et de sécurité sociale.

Si le Centre a déjà organisé de nombreuses activités pour le ministère chinois des Ressources humaines et de la Sécurité sociale (MOHRSS) au niveau central, cet atelier était le premier réalisé sur mesure pour une province et a abordé, entre autres, l’administration et l’inspection du travail, les principes et droits fondamentaux au travail, la sécurité sociale et le dialogue social. La méthodologie utilisée a englobé des présentations d’experts internationaux, des discussions, des exercices et des travaux en groupes.

Pendant les deux semaines passées à Turin, les participants ont acquis les connaissances les plus récentes sur ces sujets et ont été exposés aux pratiques d’excellence de certains pays européens. Les visites d’étude auprès de divers services gouvernementaux (Direction interrégionale du travail à Milan, Direction provinciale du travail à Turin et Office métropolitain de l’Institut national de la sécurité sociale à Turin) ont permis aux participants d’en savoir plus sur les politiques et pratiques mises en place en Italie en matière d’inspection du travail et de sécurité sociale.

 

International Training Centre of the ILO

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10127 Turin - Italy

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