fr

Mettons un terme à la discrimination!

Le rapport "Les tendances de l’emploi des femmes" publié par l’Organisation internationale du Travail (OIT) à l’occasion de la Journée internationale de la femme indique que le nombre de femmes qui travaillent a augmenté de presque 200 millions au cours de la décennie écoulée, pour atteindre 1,2 milliards en 2007. Les femmes restent toutefois plus exposées que les hommes au risque de chômage, perçoivent un salaire moins élevé et occupent pour plus de la moitié d’entre elles un emploi "vulnérable".

Selon le Directeur général de l’OIT, Juan Somavia, "les femmes continuent de rejoindre les rangs de la population active en grand nombre. Ce progrès ne doit pas dissimuler les inégalités flagrantes qui persistent sur les lieux de travail de par le monde."

Il est impératif de mettre un terme à la discrimination dans le monde du travail si l’on souhaite atteindre le développement durable et assurer un plus grand bien-être individuel. La promotion de l’égalité des chances est depuis toujours une des priorités de l’OIT.

En mai 2007, l’OIT a présenté son rapport global sur la discrimination intitulé "L’égalité au travail: relever les défis". Ce document, qui contient des références à plus de 170 pays ou régions, examine dans les détails l’impact de la discrimination sur le monde du travail de nos jours.

Les conventions et recommandations de l’OIT et les autres instruments internationaux de promotion des droits des femmes et de la non-discrimination dans l’emploi, comme par exemple la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes, donnent des indications et fixent des normes que les États Membres choisissent librement d’appliquer. En outre, l’OIT gère des projets visant à favoriser l’égalité des chances et à éliminer la discrimination dans l’emploi, en collaboration avec des institutions gouvernementales et les partenaires sociaux.

Le Centre organisera sur le campus du 7 au 18 avril 2008 un cours de formation intitulé "Normes internationales du travail et égalité dans l’emploi: accent sur les questions de genre et la discrimination raciale", qui s’adresse aux personnes impliquées dans la lutte contre la discrimination dans l’emploi et la discrimination raciale sur le lieu de travail et dans la promotion de l'égalité. L’objectif du cours consiste à fournir aux participants des informations et des outils leur permettant de promouvoir l’égalité entre hommes et femmes dans l’emploi et de lutter contre la discrimination raciale sur le lieu de travail et au niveau national.

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

Contactez nous