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Pistes pour sortir de la crise : stratégies de reprise de l’emploi local et de développement des aptitudes professionnelles en Asie

Dans le cadre de l’Initiative commune sur des stratégies pour l’emploi et les compétences en Asie du Sud-Est (ESSSA) et du suivi du Pacte mondial pour l’emploi (1), l’Organisation internationale du Travail (OIT) et l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) organiseront une réunion commune d’experts à Malang (Indonésie), du 1er au 3 décembre 2009

Depuis le mois de septembre 2008, la crise mondiale économique et financière s’est étendue à tous les secteurs et à toutes les régions, chaque pays subissant ses effets de façon différente.

Les pays en développement sont passés par trois étapes différentes de la crise :

  • l’effondrement du secteur commercial ;
  • l’évaporation des flux de capitaux et des transferts privés ; et 
  • le ralentissement de l’activité économique nationale lié à la diminution de la consommation.

Les multiples répercussions de la crise ont été assez évidentes en Asie. Les pays dont les économies étaient fortement dépendantes de l’exportation de produits de première nécessité et de produits manufacturés ont jusqu’à présent subit de plein fouet les conséquences du ralentissement économique.  Les nations dont les économies nationales étaient robustes, dont la situation budgétaire était saine, qui disposaient des réserves excédentaires et de vastes marchés intérieurs ont mieux résisté au choc.

Cette réunion d’experts analysera les réponses à la crise mondiale actuelle apportées localement dans des pays comme le Pakistan, le Bangladesh, le Népal, le Cambodge, le Vietnam, la Chine, les Philippines et l’Indonésie, et discutera des stratégies de reprise de l’emploi local et de développement des aptitudes professionnelles.

La réunion s’achèvera sur une série de conclusions et de recommandations aux décideurs politiques nationaux et locaux qu’une publication commune OIT/OCDE rassemblera. Elles seront par ailleurs utilisées lors de la réunion semestrielle régionale asiatique de l’OIT des ministres du Travail et des organisations d’employeurs et de travailleurs de juillet 2010, et seront rapportées au Comité de direction du Programme pour le développement économique et la création d'emplois au niveau local (LEED) de l’OCDE.

Les résultats seront également utilisés pour l’Initiative ESSSA et l’OIT s’en servira pour supporter des stratégies de réponse en Asie.

(Pour des informations détaillées et pour s’inscrire, veuillez visiter le site web suivant : http://www.ledknowledge.org/?mod=doc&act=detail&id=221&idC=3,-1 )
 

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(1) Le Pacte mondial pour l'emploi est la réponse de l’OIT à la crise mondiale de l’emploi. Il expose des principes de coopération pour répondre à la crise et décrit une série de mesures que les pays peuvent adapter à leurs besoins et à leur situation. Il recommande aux gouvernements et aux instances multilatérales d’envisager : des mesures qui encouragent le développement de sociétés durables ; des politiques du marché du travail efficaces, ciblées et actives ; des investissements dans les infrastructures publiques et dans la production et les services « verts » ; des programmes de développement des aptitudes et de formation ; l’élargissement de la protection sociale et des salaires minimums ; et le soutient aux plus vulnérables.

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