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Quels sont les défis mondiaux que les systèmes de formation doivent aider à relever?

Pour répondre à cette question et à bien d’autres tout aussi pertinentes, des experts en stratégies de formation se réunissent au Centre international de formation de l’OIT du 15 au 17 mars 2010.

Lors du Sommet de Pittsburgh en septembre 2009, les dirigeants du G20 sont convenus que la croissance durable et équilibrée exigeait des réformes structurelles dans le sens de la création de marchés du travail plus inclusifs, de politiques de l'emploi actives et de programmes d'éducation et de formation de qualité. Ces pays doivent - par le biais de leurs politiques nationales - renforcer les capacités des travailleurs à s’adapter à l’évolution de la demande et à tirer profit de l’innovation et des investissements dans les nouvelles technologies, les sources d’énergie renouvelables, l’environnement, la santé et les infrastructures.

Il ne suffit plus de former les travailleurs pour satisfaire leurs besoins spécifiques; il faut leur assurer l’accès à des programmes de formation qui soutiennent le développement des compétences tout au long de la vie et mettent l’accent sur les futurs besoins du marché.

C’est pourquoi les dirigeants du G20 ont pris l’engagement de déployer de grands efforts de formation dans le cadre de leurs politiques de croissance et d’investissement. Ils ont donc invité l’OIT, en partenariat avec d’autres organisations, à mettre au point une stratégie de formation. Ce processus incluait une rencontre entre experts en mars 2010 au Centre international de formation de l’OIT.

Cette rencontre leur permettra d’échanger visions, solutions innovatrices et bonnes pratiques en matière de réponse aux défis mondiaux et de rôle joué par le développement des compétences dans la recherche d’une croissance durable et équilibrée.

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

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