Résultats appréciables de la Caisse nationale de prévoyance des Fidji après l'Académie de Turin

Témoignage de M. Alipate Waqairawai, Directeur général adjoint, services aux membres à la Caisse nationale de prévoyance des Fidji et participant à l'Académie de la sécurité sociale 2012

Tout se passe normalement à la Caisse nationale de prévoyance des Fidji (FNPF) et nous sommes dans la dernière phase de notre programme de réforme sur les technologies de l'information et de la communication.

À l'Académie, j'ai eu des échanges sur certains projets que nous mettons en œuvre et cela a permis à la Caisse d'être récompensée par un prix international, notamment deux certificats de mérite décernés par l'AISS au Concours 2012 du prix AISS des bonnes pratiques pour la région Asie et Pacifique organisé à Séoul en Corée du Sud en octobre 2012 dans le cadre de la réforme de la pension et du régime de la FNPF et de la promotion d'une culture financière externe.

Pour imposer le changement dans l'intérêt de nos membres et, au bout du compte, de nos pays, il faut de l'audace, une fibre morale et le courage nécessaires pour pouvoir convaincre les dirigeants politiques, militaires et des monarchies sur la base des données et des faits fiables et bien documentés.

Nous l'avons fait dans les îles Fidji. Cependant, il reste encore beaucoup à faire. Collectivement, nous avons une responsabilité sacrée puisque nous avons été formés et éclairés à l'Académie pour assurer le changement au sein de nos organisations dans l'intérêt de nos membres qui nous ont confié les économies réalisées à la sueur de leur front. S’il y a la volonté, et surtout la «volonté politique», nous y parviendrons.

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