fr

The Learning Lab

La façon dont les êtres humains interagissent et apprennent évolue de plus en plus vite. Quels sont les besoins qui émergent? Quelles sont les possibilités qui apparaissent? Comment une institution de formation doit-elle se développer dans ce nouveau contexte? Pendant les trois jours qu’a duré le « Learning Lab », 32 membres du personnel du CIF-OIT ont pu remettre en question et repousser les limites de leurs pratiques pédagogiques. Dans un environnement conçu pour favoriser la collaboration et l’innovation, ils ont exploré les nouveaux courants de pensée, les nouveaux outils et les nouvelles évolutions.

En abordant la formation et l’apprentissage de différents points de vue - le cerveau et l’apprentissage, la diversité, le rôle de l'environnement, l'apprentissage intuitif et l'apprentissage en tant que processus social -, ils ont expérimenté divers concepts et essayé plusieurs options. Ces trois jours étaient conçus autour du partage des connaissances des pratiques et des enseignements que l’on peut en tirer.

Selon Robin Poppe, chef du Service des technologies de la formation et de la communication, « en réunissant des collaborateurs de différentes unités de formation et d’autres services qui jouent un rôle essentiel de soutien aux participants, le Laboratoire de l’apprentissage visait à renforcer les compétences du personnel du Centre en matière de conception et de réalisation d'activités de formation vraiment orientées sur l'apprenant; les supports imprimés, les aides visuelles et les objets tridimensionnels ont facilité une approche multisensorielle de la formation et aidé à travailler à une perception commune de ce que nous appelons l’approche de la formation de Turin ».

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

Contactez nous