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L’Académie sur les questions de genre et « les femmes au travail »

actualités - 13/11/2017
L’édition 2017 de l’Académie sur les questions de genre se déroule sur le campus du 13 au 24 novembre 2017.

part:

L’Académie sur les questions de genre est le rendez-vous incontournable pour tous ceux et celles qui souhaitent en apprendre plus sur l’égalité des genres et discuter des stratégies de renforcement des liens entre l’égalité entre hommes et femmes, le travail décent et le développement durable. Son riche programme de sessions plénières et d’ateliers thématiques optionnels abordera d’un point de vue international les principaux enjeux liés aux « femmes au travail »:

 

  • discrimination, y compris stéréotypes entravant l’accès au travail décent;
  • bas salaires et inégalité de rémunération;
  • manque de reconnaissance, distribution inégale et sous-évaluation de l’économie des soins à la personne;
  • violence et harcèlement dans le monde du travail.

 

En 2019, l’OIT fêtera ses 100 ans. Un siècle après sa fondation, la création d’emplois décents et la quête de la justice sociale restent plus que jamais d’actualité. L’ initiative du centenaire de l'OIT sur les femmes au travail a pour but de mieux aborder et comprendre les raisons pour lesquelles la réalisation du travail décent pour les femmes a été si lente, et ce qui doit être fait en vue de garantir un meilleur avenir pour les femmes au travail.

 

Il reste en réalité beaucoup à faire. Si nous voulons construire un autre monde du travail pour les femmes, le développement des capacités, l’assistance technique aux organes spécialisés en matière d’égalité et les campagnes de sensibilisation du public sont autant d’éléments essentiels pour changer les attitudes et les normes sociales.

 

L’initiative de soutien menée par le Centre, lancée dans le contexte de l’Académie, entend diffuser les connaissances sur ces thèmes et démontre la capacité du Centre à concevoir et réaliser des activités de formation et d’apprentissage sur les questions liées à la place des femmes dans le monde du travail, mises en œuvre en étroite coordination avec les unités concernées du siège de l’OIT et les bureaux locaux.

 

 

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