Formation sur l’intégration de la dimension de genre et exercice d’évaluation à l’attention du siège de l’ONUDI

Le Programme des Questions de Genre et de la Non-discrimination a mis en place et délivré 11 ateliers sectoriels à l’attention du personnel de l’ONUDI ; il s’agissait de présenter les approches et stratégies d’intégration de la dimension de genre et d’identifier des méthodes de mise en œuvre de la politique 2009 de l’ONUDI sur la question du genre.

Région et pays de mise en œuvre
Monde - Organisation des Nations Unies

Brève description de l’activité ou du projet
Le Programme des Questions de Genre et de la Non-discrimination a mis en place et délivré 11 ateliers sectoriels à l’attention du personnel de l’ONUDI ; il s’agissait de présenter les approches et stratégies d’intégration de la dimension de genre et d’identifier des méthodes de mise en œuvre de la politique 2009 de l’ONUDI sur la question du genre.

Public cible
Personnel de l’ONUDI et consultants.

Modalité de l’activité
Formation face à face dans l’organisation

Partenaire institutionnel concerné
ONUDI


gender-coordination-unit

[DO NOT USE] Gender equality mainstreaming

Various countries

Interregional
 

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

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