Sollicité par la CTM, ce cours avait rallié 25 délégués de différentes fédérations affiliées à la confédération ainsi que du personnel technique, en charge de la promotion de la santé au travail à différents niveaux.

Le but était d’apporter aux participants de nouvelles connaissances et compétences afin d’intégrer les questions liées aux problèmes psychosociaux et à la promotion de la santé sous la forme d’une politique d’entreprise globale, en promouvant l’action préventive d’acteurs bipartites, employeurs et travailleurs, sur le lieu de travail.  Lesdites questions incluent le stress au travail, le VIH/SIDA, la cigarette, la drogue et l’alcool ainsi que la violence au travail.