Techniques de négociation dans le secteur de l’habillement en Haïti

Pays: HAÏTI

Région: Amériques

Groupes cibles: représentants des employeurs et des travailleurs du secteur de l’habillement

Atelier co-organisé avec le programme Better Work de l’OIT

Le secteur de l’habillement en Haïti emploie environ 26 000 travailleurs et représente 75 pour cent des exportations haïtiennes. Le programme Better Work de l’OIT vise à améliorer les conditions de travail et à promouvoir la compétitivité dans ce secteur. En raison de l’importance stratégique de ce secteur, la promotion de relations professionnelles saines entre les travailleurs et les employeurs constitue un enjeu majeur.

En 2013, il a été demandé au Centre international de formation de l’OIT de créer trois activités de formation afin de renforcer les compétences des représentants des travailleurs et des employeurs dans le secteur de l’habillement en Haïti. Ces ateliers conçus sur mesure visaient à perfectionner les techniques de négociation et à aider les participants à comprendre comment les conflits pouvaient être évités et mieux gérés sur le lieu de travail. L’accent a été mis sur les moyens de passer d’un mode de négociation axé sur la confrontation à un mode de négociation permettant d’obtenir des gains réciproques et renforçant les relations entre les parties.

Les ateliers se sont déroulés de manière très interactive et étaient basés sur l’expérience des participants en matière de gestion des conflits. Les jeux de rôle et les exercices de modélisation et participatifs ont aidé à la création d’une atmosphère favorable au partage d’idées et de préoccupations. Les jeux de rôles ont permis d’évaluer les progrès réalisés par les participants. Lors du troisième atelier, les participants ont élaboré des lignes directrices pour prévenir les causes profondes de l’émergence de conflits sur le lieu de travail. Un participant, responsable des ressources humaines au sein d’une grande usine, a déclaré à la fin de la formation: « Auparavant, je percevais les syndicats comme des adversaires. Aujourd’hui, je les considère comme des partenaires sociaux. »

 

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

Contactez nous