fr

08 mai 2017 - 19 mai 2017

Académie sur le développement des compétences

08 mai 2017 - 19 mai 2017

Académie sur le développement des compétences

Académie sur le développement des compétences
Date limite d'inscription: 17 avril 2017
Anglais - Français - Arabe
A9010424

Informations sur les cours

08 mai 2017 - 19 mai 2017

Anglais - Français - Arabe

Turin

Code: A9010424

Anglais Français

Date limite: 17 avril 2017

facebook twitter google plus linkedin whatsapp

L'Académie proposera un large éventail de possibilités d'apprentissage sur le développement des compétences et l'enseignement et la formation techniques et professionnels (EFTP): politiques, systèmes de développement des compétences et gestion de ceux-ci, tendances, échanges avec des experts internationaux.

ACADEMIE DU DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES 8 – 19 mai 2017; Turin, Italie

ACADEMIE DU DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES 8 – 19 mai 2017; Turin, Italie

ACADEMIE SUR LE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES, 8 - 19 mai 2017

 

L’Académie sur le développement des compétences constitue une occasion unique d’apprentissage, d’échange de connaissances et de réseautage pour tous ceux qui veulent aller plus loin dans les domaines du développement des compétences et de l’enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP) dans les économies en développement et émergentes. Elle s’adresse aux décideurs politiques, aux fonctionnaires gouvernementaux, aux représentants des partenaires sociaux et aux autres experts et praticiens travaillant pour des institutions nationales et des ONG, mais aussi aux experts opérant au niveau régional et international. Elle entend stimuler l’apprentissage et l’échange de connaissances sur les politiques, les défis et les possibilités de mise en place de systèmes de développement des compétences et d’EFTP efficaces, réactifs et inclusifs.Academie developpement des competences

 

Dates : 8 – 19 mai 2017

Lieu : Turin, Italie

Délai de soumission des candidatures : 20 mars 2017

Langues : Français, Arabe, Anglais

 

CONTENU

Le contenu de l’Académie sera articulé autour des thèmes suivants:

 

Politiques de développement des compétences
Ce domaine thématique abordera des sujets tels que le cadre conceptuel de l’OIT, la Stratégie de formation du G20, l’élaboration de politiques globales de développement des compétences, la gouvernance de l’EFTP, la coordination des politiques et leurs liens avec les besoins rencontrés sur le marché du travail. L’implication des partenaires sociaux dans les politiques et les pratiques de développement des compétences sera également évoquée.

 

Gestion des systèmes de développement des compétences Academie developpement des competences 1
On y parlera des définitions et des interrelations entre les systèmes de développement des compétences et d’EFTP, ainsi que des différentes composantes de ces systèmes, telles que le financement, l’apprentissage de qualité, les politiques sectorielles, la garantie de la qualité et la gestion des prestataires de services de formation.

 

Réactivité aux défis du marché du travail
L’accent sera mis sur la manière dont le développement des compétences peut soutenir la hausse de la productivité et l’innovation. En particulier, ce domaine traitera de l’anticipation des besoins de formation, de l’appui au développement industriel, du développement des compétences entrepreneuriales et des partenariats public-privé.

 

Développement des compétences pour l’inclusion sociale
Un autre domaine important est le potentiel du développement des compétences pour la contribution à l’inclusion socioéconomiques des groupes défavorisés, en particulier des jeunes. On y parlera des compétences au service du développement rural, de l’acquisition de compétences dans l’économie informelle et de la prestation de services de formation dans un contexte de fragilité et de déplacement d’individus. Une perspective de genre sera également appliquée.

Academie developpement des competences 2

 

PROGRAMME

L’Académie est composée des éléments suivants:

 

Cours commun en matinée
Chaque matin, le programme offre un cours de 90 minutes en plénière sur un sujet stratégique et transversal dans le domaine du développement des compétences.

 

Cours intensifs au choix (modules optionnels)
Les participants pourront choisir parmi plusieurs cours optionnels parallèles. Ces cours optionnels traitent en profondeur de thèmes spécifiques liés aux politiques de développement des compétences, à la gestion des systèmes de développement des compétences et d’EFTP et aux défis posés par certaines composantes de ces systèmes. Les modules optionnels alterneront les séances magistrales et les méthodologies d’apprentissage interactives.

 

Sessions d’inspiration Academie developpement des competences 2
Des créneaux spécifiques seront réservés à la présentation de pratiques novatrices par les participants eux-mêmes. Tous les participants sont invités à partager une pratique d’un nouveau genre ou une solution originale à un problème particulier.

 

Sessions d’apprentissage participatif et d’échange
Plusieurs sessions de l’Académie seront dédiées à la stimulation de l’échange de connaissances entre les participants.

 

Exercice pratique d’élaboration de politiques

Les participants s’adonneront à la conception d’une politique de développement des compétences qui devra répondre à une étude de cas et remplir toute une série de critères. Cet exercice les aidera à comprendre les différents éléments d’une politique globale de développement des compétences et les stimulera à saisir, discuter et appliquer les contenus des sessions et modules qui composent l’Académie. Academie developpement des competences 3

 

Visite d’étude locale (1/2 journée)
Une visite d’étude chez un prestataire de services de formation sera organisée et permettra d’illustrer certains principes du développement des compétences.

 

Matériel didactique
Les participants auront accès à l’ensemble du matériel didactique (exposés des intervenants, lectures complémentaires, etc.) au format électronique et sur notre campus virtuel. Le premier jour, ils se verront remettre une tablette sur laquelle ils pourront accéder au matériel didactique et le télécharger. 

 

Academie developpement competences structure

 CORPS ENSEIGNANT 

Academie developpement des competences 4

Le corps enseignant sera composé de spécialistes, chercheurs, universitaires et praticiens internationalement reconnus, au rang desquels des fonctionnaires du BIT et d’agences internationales, ainsi que d’autres professionnels d’institutions internationales opérant dans le domaine du développement des compétences.

 

 

METHODOLOGIE

Si les sessions du matin adopteront un style magistral, les modules optionnels privilégieront une approche participative utilisant des méthodes modernes d’apprentissage des adultes. Les exposés alterneront avec les exercices pratiques, les sessions de partage des connaissances et les études de cas, afin de renforcer l’effet de l’apprentissage et de favoriser l’échange actif de connaissances et d’expériences. Les sessions d’apprentissage participatif et d’échange et l’exercice pratique d’élaboration de politiques recourront elles aussi à des méthodologies modernes d’apprentissage des adultes afin de renforcer l’échange mutuel et l’apprentissage entre pairs. Academie developpement des competences 5

 

 

LANGUES

L’Académie aura lieu en anglais et des services d’interprétation simultanée seront proposés vers le français et l’arabe. Certains sujets seront présentés en français ou en arabe, avec interprétation simultanée dans les autres langues.

 

L’interprétation simultanée vers toutes les langues sera assurée pour tous les cours communs du matin, les sessions d’apprentissage participatif et les sessions d’inspiration. Les modules optionnels se tiendront en anglais ou français avec quelques interventions en arabe. L’interprétation dans les autres langues sera proposée en fonction des préférences exprimées par les participants. Pour des raisons logistiques, il ne sera pas possible de garantir l’interprétation pour tous les cours facultatifs. Néanmoins, l’interprétation sera assurée chaque jour pour un nombre minimum de cours tout au long de l’Académie. Academie developpement des competences 6

 

 

COUT DE LA FORMATION

Les frais de participation s’élèvent à un total de 3 625 euros et comprennent:

- les frais didactiques, qui englobent le matériel de formation, la préparation, la mise en œuvre et l’évaluation du programme;

- les frais de subsistance, qui couvrent l’hébergement et la restauration sur les lieux de la formation, ainsi que les soins de santé d’urgence.

Le Centre de Turin accordera un certain nombre de bourses partielles. Le montant de chaque bourse est de 1 400 euros. Pour en bénéficier, veuillez introduire votre demande dans les plus brefs délais.

 

Pour plus d’informations sur les paiements, les annulations et les remboursements et pour plus d’informations générales sur les visas, veuillez consulter la page : http://www.itcilo.org/fr/training-offer/how-to-apply/

 

 

TRANSPORT

Les frais de participation ne couvrent pas le voyage entre le lieu d’origine et le Centre de Turin.
Academie developpement des competences 9

 

INSCRIPTIONS

Les candidats désireux de participer à l’Académie sont invités à nous faire parvenir:

  • le formulaire d’inscription en ligne dûment complété:

Français: http://intranetp.itcilo.org/STDRFFUND?coord_code=A9010424&set_language=fr   

Arabe: http://www.itcilo.org/academies/skillsdevelopment/applyar/at_download/file

Anglais: http://intranetp.itcilo.org/STDRFFUND?coord_code=A9010424&set_language=en

 

  • une lettre de prise en charge officielle délivrée par leur organisation (ou par l’organisation donatrice) spécifiant qu’elle couvrira:

-          les frais de participation à l’Académie pour un montant total de 3 625 euros (en cas de demande de bourse, veuillez indiquer le montant restant);

-          les frais de voyage entre le pays d’origine et le Centre de Turin.

 

Veuillez envoyer la lettre de prise en charge à l’adresse : skillsdevelopment@itcilo.org.

 

Nous encourageons la participation es femmes et des personnes handicapées! Academie developpement des competences 10

 

 

DELAI DE SOUMISSION DES CANDIDATURES

20 mars 2017

Vous saurez au plus tard le 31 mars 2017 si votre candidature a été retenue et si vous bénéficiez d’une bourse.

 

Seuls les candidats qui produiront les deux documents (formulaire en ligne et lettre de prise en charge) seront acceptés.

 

 

VISA

Il incombe aux participants de se procurer un visa Schengen, si besoin. Les demandes de visa devront être soumises quatre semaines au moins avant le début de l’activité.

 

CONTACT Academie developpement des competences Alessandra Molz

skillsdevelopment@itcilo.org 

 

 

A bientôt!

 

Frais de scolarité: 2275

Frais de séjour: 1350

Coût total: 3625

 

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

Contactez nous