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08 mai 2017 - 12 mai 2017

Entreprises multinationales, développement et travail décent: la Déclaration de l'OIT sur les EMN

08 mai 2017 - 12 mai 2017

Entreprises multinationales, développement et travail décent: la Déclaration de l'OIT sur les EMN

Entreprises multinationales, développement et travail décent: la Déclaration de l'OIT sur les EMN

Les objectifs

Les participants s’intéresseront au potentiel offert par les EMN et les entreprises nationales afi n de contribuer au respect des droits des travailleurs et à la réalisation du « travail décent » pour tous. Les participants se familiariseront avec les recommendations énoncées dans la Déclaration sur les EMN au profi t des entreprises, des gouvernements et des organisations d’employeurs et de travailleurs. Des études de cas, des discussions avec des représentants d’EMN et une visite d’études en entreprise permettront de mieux comprendre les rôles et responsabilités du gouvernement et des entreprises dans la réalisation des droits des travailleurs, dans la promotion de l’emploi, dans le développement des compétences et dans l’appui au développement des PME au travers des relations commerciales. Des discussions organisées en petits groupes permettront aux participants de s’exprimer plus ouvertement à propos d’opportunités et de défi s associés aux investissements directs étrangers (IDE) et aux activités des EMN. Cet échange entre pairs stimulera la réfl exion stratégique au sujet des options qui leur sont offertes – en leur qualité d’institution gouvernementale ou d’organisation d’employeurs et de travailleurs – dans le but d’interagir plus effi cacement avec les EMN sur les priorités en matière de développement national et de travail décent et entre eux-mêmes en ce qui a trait à l’environnement juridique et politique requis pour y parvenir. La réalisation de jeux de rôles servira à présenter aux participants les instruments de l’OIT qui pourront leur être utiles pour s’engager dans un dialogue avec les entreprises multinationales ou sur leur sujet à propos des objectifs des politiques publiques et des préoccupations communes. La formation vise avant tout à renforcer les capacités des mandants de l’OIT. Elle est également ouverte aux responsables de grandes entreprises, notamment à ceux intéressés à développer une collaboration plus étroite avec le gouvernement et les partenaires sociaux sur les aspects socio-économiques et à ceux intéressés par l’évaluation de l’empreinte sociale de leur entreprise dans les pays où elle opère et où elle s’approvisionne. À travers des échanges et des exercices en petits groupes, les participants du monde de l’entreprise découvriront comment mieux aligner les politiques sociales de leur entreprise avec les principes des normes internationales du travail et les priorités nationales et locales de développement. Ils pourront également mieux comprendre comment s’engager dans un dialogue publicprivé et prendre les mesures qui s’imposent pour aborder les préoccupations communes. Les participants du monde de l’entreprise seront mieux équipés pour analyser les répercussions des activités des entreprises sur les droits des travailleurs et pour interagir avec le gouvernement sur les questions liées au travail et au développement.

 

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

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