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12 juin 2017 - 23 juin 2017

Manager par la performance et promouvoir le dialogue social dans le secteur public

12 juin 2017 - 23 juin 2017

Manager par la performance et promouvoir le dialogue social dans le secteur public

Manager par la performance et promouvoir le dialogue social dans le secteur public

Contenu

  • L’OIT et son rôle normatif pour le secteur public et privé ;
  • La réforme de la fonction publique ; 
  • La gestion axée sur les résultats ;
  • La gestion axée sur les résultats et la gestion des ressources humaines ;
  • Le cadre logique des projets/programmes et le cycle de projet ;
  • La gestion de la performance dans le secteur public ;
  • La formulation d’un système de gestion de la performance dans le secteur public ;
  • Système national fondé sur la gestion axée sur les résultats et la performance ;
  • Les contrats d’objectifs de performance ;
  • Dialogue social : concept, modalités, formes, mécanismes ;
  • Cadre juridique du dialogue social dans le secteur public ;
  • La promotion du dialogue social dans le secteur public ;
  • Le dialogue social dans une organisation de la fonction publique internationale ;
  • Bonnes pratiques en matière de la gestion de la performance dans une organisation publique et de dialogue social dans le secteur public.

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