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Objectifs

Le principal objectif de l'Académie est de renforcer les compétences des décideurs sur les questions de l'emploi des jeunes (notamment des ministères du travail et autres agences gouvernementales et organisations de travailleurs et d'employeurs) en vue d'élaborer des stratégies intégrales pour aborder les multiples dimensions du défi de l'emploi des jeunes. Désireuse d'élargir le dialogue social et de fournir un espace d'expression au groupe cible (les jeunes), l'Académie favorise également la participation de représentants d'organisations de jeunes.

Plus précisément, l'Académie vise à :

  • Améliorer la compréhension des concepts du marché du travail pour un diagnostic rigoureux des défis de l'emploi des jeunes en accordant une attention particulière à l'aspect genre;
  • Promouvoir les meilleures pratiques d'intégration de l'emploi des jeunes dans les politiques nationales de l'emploi et cadres de développement;
  • Promouvoir une approche politique et stratégique intégrée et multidimensionnelle de la création d'emplois décents pour les jeunes, en termes de formulation, mise en œuvre, suivi et évaluation;
  • Améliorer les connaissances et les outils qui facilitent l'action en matière d'emploi des jeunes à travers l'élaboration de plans d'action nationaux et de programmes nationaux pour l'emploi des jeunes;
  • Promouvoir l'intégration de l'aspect genre et le dialogue social en tant qu'éléments centraux pour relever les défis de l'emploi des jeunes;
  • Améliorer le partage des connaissances et d'expérience sur les politiques et stratégies d'emploi des jeunes, notamment les politiques actives du marché du travail, l'entrepreneuriat des jeunes, le développement des compétences et la transition des jeunes vers le secteur formel;
  • Examiner la combinaison d'instruments qui peuvent être utilisés pour atteindre les objectifs des politiques d'emploi des jeunes;
  • Améliorer les connaissances pour le suivi et l'évaluation des projets, programmes et politiques d'emploi des jeunes, sur la base des résultats obtenus et du cadre stratégique; 
  • Encourager les droits des jeunes et les emplois verts pour les jeunes en tant que partie intégrante de la stratégie d'emploi des jeunes; et
  • Partager les expériences et les meilleures pratiques des mécanismes de coordination interinstitutionnelle sur la politique de l'emploi des jeunes et l'élaboration de programme.

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youth@itcilo.org

 

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

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