Academie Genre
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L’égalité hommes-femmes est un thème transversal de l’action du Centre, et elle a toujours occupé une place importante dans la politique et les activités de l’OIT.

Ainsi, cette dernière a adopté plusieurs normes internationales du travail sur l’égalité dans l’emploi. Certaines d’entre elles, par exemple celles sur l’égalité de rémunération, sur la non-discrimination au travail et sur les travailleurs ayant des responsabilités familiales, couvrent tous les travailleurs, quel que soit leur sexe. D’autres visent des catégories plus spécifiques, comme les femmes, les peuples indigènes et tribaux, les travailleurs atteints du VIH ou du sida, ou encore les handicapés. Les activités du Centre dans ce domaine entendent aider les mandants de l’OIT et les autres intervenants à assurer la ratification et l’application des normes internationales du travail pertinentes et à veiller à ce que les politiques, programmes et institutions soient sensibles aux questions de genre, promeuvent l’égalité dans le monde du travail et créent les conditions propices à des lieux de travail ouverts à tous.

Upcoming courses

ILO participatory gender audit facilitator certification in Arabic

ILO participatory gender audit facilitator certification in Arabic

Participants will explore participatory gender auditing (PGA) tools and their versatile use in small and large organizations. lire la suite

04 septembre 2017 - 13 octobre 2017

Arabe

Cours mixte

A5710982

Arabe - Anglais

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Date limite d'inscription: 18 août 2017

Decent Work for Domestic Workers

Decent Work for Domestic Workers

There has been increasing recognition, nationally and internationally, of the economic and social contribution of domestic workers and of the need to improve their living and working conditions. lire la suite

16 octobre 2017 - 20 octobre 2017

Anglais - Arabe

Turin

A9010524

Arabe - Anglais

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Date limite d'inscription: 15 septembre 2017

Le VIH et le sida et le monde du travail

Le VIH et le sida et le monde du travail

Cette formation sur la recommandation (nº 200) sur le VIH et le sida, 2010 et le Recueil de directives pratiques du BIT sur le VIH et le sida et le monde du travail abordera spécifiquement l'économie informelle, ainsi que quelques éléments relatifs à l'égalité, à la non-discrimination, aux questions de genre et aux droits au travail. lire la suite

23 octobre 2017 - 27 octobre 2017

Anglais - Français

Turin

A9010483

Français - Anglais

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Date limite d'inscription: 23 octobre 2017

Indigenous and Tribal Peoples: Rights and Development

Indigenous and Tribal Peoples: Rights and Development

This course aims to strengthen international, national and local capacity to promote and apply indigenous peoples' rights and to integrate indigenous peoples' rights and perspectives into development frameworks. lire la suite

13 novembre 2017 - 17 novembre 2017

Anglais - Espagnol

Turin

A9010488

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Date limite d'inscription: 29 septembre 2017

Women's entrepreneurship development

Women's entrepreneurship development

This course provides policy-makers and development practitioners with practical guidance on how to design and implement an integrated approach to women's entrepreneurship promotion, addressing both policy and practical aspects. lire la suite

11 décembre 2017 - 15 décembre 2017

Anglais

Turin

A9010418

Anglais

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Date limite d'inscription: 09 novembre 2017

ressources

News

Les collaborations se multiplient

Les collaborations se multiplient

Le Centre vient de signer un protocole d’accord avec l’Institut coréen pour l’égalité, la promotion et l’éducation aux questions de genre (KIGEPE). lire la suite

Vers un avenir meilleur pour les femmes au travail

Vers un avenir meilleur pour les femmes au travail

Le Centre de Turin a le plaisir d’annoncer que ce mercredi 8 mars, à l’occasion de la Journée internationale de la femme, l’OIT et Gallup présentent un nouveau rapport s’appuyant sur des données en provenance de 140 pays qui analyse les attitudes des femmes et des hommes vis-à-vis des femmes au travail. lire la suite

L’inclusion du handicap dans le lieu de travail, une manœuvre stratégique

L’inclusion du handicap dans le lieu de travail, une manœuvre stratégique

Les personnes handicapées représentent 15 pour cent – soit un milliard d’individus! – de la population mondiale, et pourtant elles font beaucoup plus face au chômage ou au sous-emploi que leurs pairs valides. lire la suite

Unit(s)

Normes internationales du travail, droits au travail et égalité des genres

Notre mission consiste à soutenir le développement des connaissances et des capacités permettant de promouvoir les normes internationales du travail (NIT) et les droits au travail, de renforcer leur application et de contribuer aux progrès vers l'égalité et le travail décent pour toutes les femmes et tous les hommes au travail.

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

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