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Domaines de compétence

Genre, égalité et diversité

Genre, égalité et diversité

L’égalité hommes-femmes est un thème transversal de l’action du Centre, et elle a toujours occupé une place importante dans la politique et les activités de l’OIT.

Ainsi, cette dernière a adopté plusieurs normes internationales du travail sur l’égalité dans l’emploi. Certaines d’entre elles, par exemple celles sur l’égalité de rémunération, sur la non-discrimination au travail et sur les travailleurs ayant des responsabilités familiales, couvrent tous les travailleurs, quel que soit leur sexe. D’autres visent des catégories plus spécifiques, comme les femmes, les peuples indigènes et tribaux, les travailleurs atteints du VIH ou du sida, ou encore les handicapés. Les activités du Centre dans ce domaine entendent aider les mandants de l’OIT et les autres intervenants à assurer la ratification et l’application des normes internationales du travail pertinentes et à veiller à ce que les politiques, programmes et institutions soient sensibles aux questions de genre, promeuvent l’égalité dans le monde du travail et créent les conditions propices à des lieux de travail ouverts à tous.

Upcoming courses

Women's entrepreneurship development

Women's entrepreneurship development

This course provides policy-makers and development practitioners with practical guidance on how to design and implement an integrated approach to women's entrepreneurship promotion, addressing both policy and practical aspects. lire la suite

11 décembre 2017 - 15 décembre 2017

Anglais

Turin

A9010418

Anglais

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Date limite d'inscription: 09 novembre 2017

Decent Work for Domestic Workers

Decent Work for Domestic Workers

There has been increasing recognition, nationally and internationally, of the economic and social contribution of domestic workers and of the need to improve their living and working conditions. lire la suite

11 décembre 2017 - 15 décembre 2017

Anglais - Arabe

Turin

A9010524

Arabe - Anglais

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Date limite d'inscription: 03 novembre 2017

ressources

News

Les défenseurs de l'égalité de genre récompensés par deux bourses spéciales

Les défenseurs de l'égalité de genre récompensés par deux bourses spéciales

Un Fonds commémoratif du CIF-OIT pour l'égalité de genre a été créé pour honorer la mémoire de Petra Ulshoefer et Elena Gastaldo. L'objectif du Fonds est de fournir des bourses complètes à l'Académie du genre à des femmes autochtones actives dans la promotion de l'égalité de genre. lire la suite

Les collaborations se multiplient

Les collaborations se multiplient

Le Centre vient de signer un protocole d’accord avec l’Institut coréen pour l’égalité, la promotion et l’éducation aux questions de genre (KIGEPE). lire la suite

Vers un avenir meilleur pour les femmes au travail

Vers un avenir meilleur pour les femmes au travail

Le Centre de Turin a le plaisir d’annoncer que ce mercredi 8 mars, à l’occasion de la Journée internationale de la femme, l’OIT et Gallup présentent un nouveau rapport s’appuyant sur des données en provenance de 140 pays qui analyse les attitudes des femmes et des hommes vis-à-vis des femmes au travail. lire la suite

Unit(s)

Normes internationales du travail, droits au travail et égalité des genres

Notre mission consiste à soutenir le développement des connaissances et des capacités permettant de promouvoir les normes internationales du travail (NIT) et les droits au travail, de renforcer leur application et de contribuer aux progrès vers l'égalité et le travail décent pour toutes les femmes et tous les hommes au travail.

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

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