fr

03 juillet 2017 - 14 juillet 2017

Académie sur les migrations de main d'oeuvre

03 juillet 2017 - 14 juillet 2017

Académie sur les migrations de main d'oeuvre

Académie sur les migrations de main d'oeuvre

Informations sur les cours

03 juillet 2017 - 14 juillet 2017

Anglais - Français - Arabe

Turin

Code: A9010325

Arabe Français Anglais

Date limite: 19 juin 2017

facebook twitter google plus linkedin whatsapp

L'Académie sur les migrations de main-d'½uvre offre une occasion unique d'explorer, sur la base d'un programme de formation diversifié sur la gouvernance équitable et efficace des migrations de main-d'½uvre, les liens entre la migration et le développement durable, ainsi que les instruments et mécanismes de protection des droits des migrants et de leurs familles. Les participants aménageront leur parcours de formation de deux semaines en choisissant parmi plusieurs cours optionnels, et bénéficieront d'un environnement d'apprentissage novateur et dynamique.

Description

Description

On estime actuellement le nombre de migrants dans le monde à 244 millions,  la majorité d'entre eux sont des travailleurs migrants. La mondialisation, l’évolution démographique, les conflits, les inégalités de revenus et le changement climatique encouragent toujours plus de travailleurs à franchir les frontières avec leur famille, à la recherche d’un emploi et de sécurité. Les processus migratoires présentent néanmoins des difficultés complexes en matière de gouvernance, protection des travailleurs migrants, liens entre migration et développement et coopération internationale. 

L'Académie sur les migrations de main-d'œuvre (AMMO) offre une occasion unique d'explorer, sur la base d'un programme de formation diversifié sur la gouvernance équitable et efficace des migrations de main-d'œuvre, les liens entre la migration et le développement durable, ainsi que les instruments et mécanismes de protection des droits des migrants et de leurs familles. Les participants aménageront leur propre parcours de formation de deux semaines en choisissant parmi plusieurs cours optionnels, et bénéficieront d'un environnement d'apprentissage novateur et dynamique.

Présentation de l'Académie en un coup d'œil

Présentation de l'Académie en un coup d'œil

Regardez la vidéo ci-dessous pour en savoir plus sur le public cible, les objectifs, le contenu et la méthodologie du cours: 

 

Vous pouvez cliquer ici pour télécharger le descriptif en français du cours  avec plus d'information. 

 

Ci-dessous la version en arabe : 

 


Vous pouvez cliquer ici pour télécharger le descriptif en arabe du cours  avec plus d'information. 

Objectifs

Objectifs

l’AMMO vise à fournir des connaissances avancées et à renforcer les capacités des acteurs clés des migrations afin de mieux comprendre les difficultés soulevées et les possibilités offertes par les migrations de main-d’œuvre dans un contexte de changement global au niveau politique, économique et social.

Elle porte sur une grande variété de thématiques transversales des migrations de main-d’œuvre, telles que la protection des travailleurs migrants, la gouvernance juste et équitable des migrations de main-d’œuvre et le lien entre migration et développement durable. À la fin de la formation, les participants seront en mesure de:

  • Aborder les principales difficultés et politiques concernant les migrations mondiales et régionales de main-d’œuvre et également dans une perspective de genre;
  • promouvoir les liens entre migration et développement et adopter une approche fondée sur les droits en ce qui concerne les politiques et les programmes de migration de main-d’œuvre aux niveaux national, régional et international;
  • reconnaître le rôle particulier du dialogue social et des principaux acteurs du monde du travail (organisations représentatives d’employeurs et de travailleurs) dans le développement des politiques de migration de main d’œuvre et la résolution des problèmes critiques en la matière;
  • analyser et utiliser les normes internationales du travail et les mécanismes et procédures de protection des droits des travailleurs migrants de l’OIT et de l’ONU et;
  • approfondir et maîtriser l’approche du travail décent pour les travailleurs migrants et les réfugiés.

Groupe Cible

Groupe Cible

L'AMMO s'adresse aux groupes suivants:

  • Planificateurs et responsables politiques des diverses institutions et organismes gouvernementaux concernés par les migrations de main d’œuvre
  • Représentants des organisations de travailleurs et d’employeurs en charge des questions de migrations de main-d’œuvre
  • Personnel des ONG, des organisations de la société civile et activistes œuvrant aux côtés des travailleurs migrants au niveau local
  • Représentants des diasporas et des associations de migrants
  • Personnel des agences internationales de développement et des communautés économiques régionales
  • Chercheurs et universitaires travaillant sur les questions de migration de main-d’œuvre
  • Journalistes et personnel des médias  

Contenu

Contenu

Le contenu du cours s’appuiera sur le programme de l’OIT pour une migration équitable et d’autres résultats clés, tels que les conclusions de la Réunion tripartite technique sur les migrations de main-d’œuvre de novembre 2013, le Cadre multilatéral de l’OIT pour les migrations de main-d’œuvre (2006) et le plan d’action pour les travailleurs migrants de la Conférence internationale du Travail de 2004. Les Principes directeurs sur l'accès des réfugiés et autres personnes déplacées de force au marché du travail, adoptés lors de la réunion technique tripartite en juillet 2016 et les principes et directives opérationnelles sur le recrutement équitable, adoptés lors de la réunion tripartite d'experts en septembre 2016, qui seront examinés par le Conseil d'administration du BIT dans la première moitié de novembre 2016, sont des sources importantes récentes.

Il y aura inévitablement un certain chevauchement entre le contenu de la séance plénière quotidienne et les modules optionnels, ainsi qu’entre ces derniers, dont l’objectif est d’étudier plus en détail ces sujets de discussion.

À titre indicatif, les sujets traités par les séances plénières et les modules optionnels des précédentes années sont présentés ci-après.

  • Impact des tendances démographiques sur les migrations et le marché du travail au niveau mondial et régional
  • L'adoption d'une approche fondée sur les droits à la migration : Droits de l’homme, notamment les droits au travail, des travailleurs migrants et leurs familles
  • Tendances mondiales et régionales des migrations de main d’œuvre et leurs forces motrices, y compris les mouvements Sud-Sud
  • Initiatives mondiales en matière de migration, y compris celles de l’OIT telles que le programme de migration équitable
  • Les migrations et le programme des objectifs de développement durable (ODD)
  • Modalités internationales et régionales dans la gouvernance des migrations de main-d’œuvre et mobilité de la main-d’œuvre
  • Scénarios futures de migrations
  • Expériences nationales et régionales soulignant les bonnes pratiques en matière de migrations de main-d’œuvre

 

COURS OPTIONNELS

(choisis parmi les 3 domaines thématiques)

 

Gouvernance équitable et efficace des migrations de main-d’œuvre 

  • Coordination, cohérence et coopération entre les institutions gouvernementales et les autres organismes traitant de la migration de main-d’œuvre
  • Négociation d’accords de main-d’œuvre bilatéraux
  • Processus d’intégration régionale et mobilité de la main-d’œuvre
  • Renforcement du dialogue social dans la gouvernance des migrations de main-d’œuvre
  • Migrations de main-d’œuvre et statistiques
  • Instaurer des processus de recrutement équitables
  • Évaluation de la pénurie de main-d’œuvre et le besoin de travailleurs migrants
  • Compétences et migration de main-d’œuvre
  • Accès au marché du travail et mobilité de main-d’œuvre des réfugiés 

 

Protection des travailleurs migrants

  • Extension de la protection sociale aux travailleurs migrants et à leur famille
  • Politiques antidiscriminatoires et d’égalité de traitement et intégration sociale
  • Prévention des pratiques migratoires abusives: migration irrégulière, traite et trafic d’êtres humains à des fins de travail forcé
  • Rôle de l’inspection du travail dans la protection de tous les travailleurs migrants
  • Atteindre et organiser les travailleurs migrants
  • Accès à la justice et aux mécanismes de règlement des conflits du travail
  • Le rôle de l’attaché au travail dans la protection des droits des travailleurs migrants
  • La protection des travailleurs migrants dans des situations vulnérables 

 

Migration et développement durable 

  • Maximisation de l’impact des transferts de fonds, de l’éducation financière et de l’intégration des migrants
  • Promotion de la réinsertion socioprofessionnelle des migrants de retour
  • Intégration de la migration dans la planification du développement national
  • Migration et emploi des jeunes 
  • Intégration du genre dans les politiques migratoires et de développement
  • Entrepreneuriat des migrants
  • Migration et le développement local 
  • Migration et économie informelle 

Format et Méthodologie

Format et Méthodologie

Le CIF-OIT adopte une approche en trois étapes dans ses activités de formation:

  • Phase à distance (plate-forme en ligne): deux semaines avant la phase présentielle (résidentielle), les participants ont accès aux informations initiales sur le contenu du cours, ils suivent un module d’introduction et choisissent les modules optionnels auquel ils souhaitent assister
  • Phase présentielle (résidentielle): elle comprend des cours magistraux, des discussions, des études de cas, des jeux de rôle et des exercices à réaliser en groupe
  • Phase de suivi (plate-forme en ligne): les participants ont accès au matériel du cours ainsi qu’à de nouvelles ressources pédagogiques en ligne; ils peuvent ainsi continuer la discussion sur le forum de discussion disponible sur la plate-forme en ligne et consulter les autres participants et les experts mais aussi les participants des éditions précédentes de l’Académie par le biais de groupes créés sur les réseaux sociaux, tels que Facebook et Twitter

Pendant l’AMMO:

  • Une approche hautement participative sera utilisée, laquelle mettra l’accent sur le partage d’expériences internationales en vue d’une adaptation et d’une application pratique.
  • L’Académie utilise des méthodes et technologies d’apprentissage innovantes qui associent cours magistraux, discussions, études de cas, débats, jeux de rôle et travaux de groupe.
  • Une attention particulière sera accordée à la présentation des «bonnes pratiques» à travers des études de cas reflétant les expériences vécues aux niveaux local et international, en vue de contribuer également à la base de données de bonnes pratiques de l’OIT en matière de politiques et programmes de migration de main-d’œuvre

Exigences linguistiques

Exigences linguistiques

L'Académie sera offerte en anglais, arabe et français. Toutes les séances plénières ainsi que des modules optionnels seront offerts avec traduction simultanée alors que la plupart des cours au choix seront menées en anglais, arabe ou français.

Comment s’inscrire

Comment s’inscrire

Vous pouvez envoyer votre candidature directement en cliquant ici 

Les formulaires de candidature doivent remplis avant le 26 mai 2017 et être accompagnés du curriculum vitae du participant et d’une lettre de l’institution de parrainage précisant la façon dont les frais de participation et de voyage seront couverts.

Le CIF-OIT dispose d'un nombre limité de bourses d'étude qui peuvent couvrir en partie les frais de scolarité ou d'hébergement. Merci de prendre en considération que ces bourses n'incluent d' aucune manière les frais de voyage. Si éligible, les premières candidatures seront prioritaires.  

En tant qu'organisation vouée aux droits humains fondamentaux et à la justice sociale, l'OIT joue un role de premier plan dans les efforts internationaux pour promouvoir et réaliser l'égalité des genres. Conformément à cette orientation de l'OIT, les femmes candidates sont particulièrement bienvenues. 

Merci également de considéré que l'obtention du visa Schengen visa pour entrer en Italie peut être nécessaire selon votre nationalité, le temps requis pour l'obtention du visa est d'environ quatre semaines.

Votre séjour sur notre campus

Votre séjour sur notre campus


Situé à Turin (Italie), dans un parc attrayant sur les rives du fleuve Po, le campus du Centre offre un environnement agréable pour séjourner et étudier.

Cliquez ici pour en savoir plus sur le Centre international de formation de l'OIT et sa mission.

Vous pouvez également consulter les installations du Centre en cliquant ici.

 

Frais de participation et modalités de paiement

Frais de participation et modalités de paiement

 

Les frais de participation s’élèvent à 3 625 euros, payables à l’avance par le participant ou son organisation. 

Les frais de participation couvrent les frais d’inscription (2 275 euros) et l’hébergement en pension complète (1 350 euros) 

Les frais de voyage international ne sont pas compris et sont à la charge du participant.

Pour plus amples informations sur les modalités de paiement, les frais d'annulation et remboursement merci de cliquer ici 

 

Edition passée

Edition passée

Témoignages de nos participants
Frais de participation

Frais de scolarité: 2275

Frais de séjour: 1350

Coût total: 3625

Contactez nous

migration@itcilo.org

Paroles de nos leaders sur la migration
Le Rapport sur la migration de main d'oeuvre
PARTENAIRES
logo-portlet-3
 

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

Contactez nous