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25 septembre 2017 - 06 octobre 2017

Forum d'apprentissage sur les innovations dans les investissements et les programmes publics pour l'emploi

25 septembre 2017 - 06 octobre 2017

Forum d'apprentissage sur les innovations dans les investissements et les programmes publics pour l'emploi

Forum d'apprentissage sur les innovations dans les investissements et les programmes publics pour l'emploi

Informations sur les cours

25 septembre 2017 - 06 octobre 2017

Anglais - Français

Turin

Code: A9010436

Français Anglais

Date limite: 20 septembre 2017

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Le forum se concentrera sur un ensemble de politiques et mesures opérationnelles qui peuvent améliorer l'efficacité et l'impact des investissements publics dans l'infrastructure et des programmes publics pour l'emploi dans un cadre de développement à long terme. Le forum est organisé en collaboration avec le Programme des investissements à haute intensité de main-d'½uvre (HIMO) de l'OIT.

La description

La description

Le forum se concentrera sur un ensemble de politiques et mesures opérationnelles qui peuvent améliorer l'efficacité et l'impact des investissements publics dans l'infrastructure et des programmes publics pour l'emploi dans un cadre de développement à long terme. Le forum est organisé en collaboration avec le Programme des investissements à haute intensité de main-d'œuvre (HIMO) de l'OIT.

Groupe cible

Groupe cible

Le forum vise les acteurs concernés par ou travaillant dans le domaines de l'investissement public, des stratégies pour l'emploi, des politiques actives pour le marché du travail, de la protection sociale, des programmes d'emploi publics et du développement rural. Il s'adresse à un public mixte d'acteurs pour le développement incluant des hauts fonctionnaires gouvernementaux, les partenaires sociaux, les responsables de programmes et le personnel d'institutions de recherche et de formation. Une équilibre de genre sera recherché.

Le contexte

Le contexte

Le chômage, le sous-emploi et la pauvreté des travailleurs subsistent dans de nombreux pays du monde en dépit de plusieurs décennies de croissance économique rapide. Ce phénomène, baptisé «croissance sans emplois», touche essentiellement les femmes et les jeunes. De plus, la crise financière et économique de cette décennie a exacerbé ce phénomène. Cette crise a mené à une meilleure reconnaissance de la nécessité d’une croissance partagée par le biais de politiques, stratégies et programmes effi caces, ciblés, cohérents et tenant compte des spécificités des hommes et des femmes, et visant à promouvoir l’emploi et le travail décent.

Les programmes d’investissement public et les dépenses publiques dans les infrastructures sont largement utilisés pour stimuler la demande en période de récession, mais aussi pour créer et maintenir l’emploi. Des programmes à grande échelle ont déjà été mis en place dans plusieurs pays et ont démontré leur capacité à infl uer sur la création d’emplois.

Ces dernières années, des dispositifs innovants d’emploi public ont émergé démontrant l’existence de manières effi caces de créer des emplois durables sur le long terme, en ciblant spécialement les plus pauvres et vulnérables. Les programmes d’emplois publics sont de plus en plus intégrés dans les politiques nationales de l’emploi et de protection sociale, ce qui reflète l’importance croissante que les pays attachent aux programmes d’investissement public pour la création d’emplois et le développement durable.

Les objectifs

Les objectifs

À la fin du forum, les participants peuvent s’attendre à:

• mieux connaître les possibilités de création d’emplois durables par le biais de programmes d’investissement public innovants;

• améliorer leur capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de création d’emplois;

• se familiariser avec plusieurs outils visant à élaborer des programmes publics et les appliquer au niveau sectoriel;

• définir plusieurs dispositifs de suivi, évaluation et évaluation d’impact des programmes d’investissement et d’emploi public;

• acquérir des connaissances concernant les innovations et les pratiques exemplaires des programmes publics d’investissements à forte intensité de main-d’œuvre visant à créer des emplois décents durables;

• connaître les méthodes contractuelles et les stratégies de renforcement des capacités pour le développement des PME dans le secteur national de la construction;

• tirer parti de l’expérience de plusieurs pays et des pratiques exemplaires de stratégies fondées sur l’utilisation des ressources locales pour les travaux et services communautaires;

• obtenir des informations sur les pratiques exemplaires dans les emplois verts par l’adaptation au changement climatique et les interventions en cas de catastrophes naturelles;

• acquérir des connaissances sur le rôle des investissements à forte intensité de main-d’œuvre et l’initiative de l’OIT pour la création d’emplois et la promotion de la paix et de la résilience dans les pays fragiles.

Contenu

Contenu

Quels sont les possibilités d’action et les programmes que les pouvoirs publics peuvent mettre à profi t afi n d’encourager la création d’emplois? Quelles sont les différentes formules possibles visant à utiliser les dépenses publiques pour stimuler la création d’emplois sans compromettre la réalisation d’autres objectifs de développement? Quels sont les programmes de création d’emploi innovants que les gouvernements peuvent élaborer et mettre en place afi n de contribuer, en outre, aux autres priorités socio-économiques? Quels enseignements et bonnes pratiques peuvent être tirés des expériences des pays qui ont recours aux programmes publics d’investissements à forte intensité de main-d’œuvre pour promouvoir le travail décent?

Il n’existe pas de réponse simple et unique à ces questions. Les résultats des programmes publics actifs dépendent du contexte du pays, du modèle d’intervention et des capacités nationales d’exécution. Toutefois, des données factuelles montrent que des programmes d’investissement public bien conçus et convenablement mis en œuvre, particulièrement dans les infrastructures, pourraient contribuer de façon appréciable à la création d’emplois et au développement durable.

En s’appuyant sur la vaste expérience de l’OIT de ces 40 dernières années, le forum d’apprentissage servira de plateforme mondiale de promotion de l’échange des connaissances, de l’expérience et des bonnes pratiques innovantes dans le domaine des programmes publics d’investissements à forte intensité de main-d’œuvre. Le forum sera axé sur les mesures politiques et pratiques pour renforcer l’efficacité de l’investissement public dans les programmes d’emploi public et d’infrastructures pour favoriser la création d’emplois durables et le développement à long terme.

Format et Méthodologie

Format et Méthodologie

La méthode de formation du forum d’apprentissage sera fortement participative. Son but est de proposer unapprentissage par la pratique en encourageant le partage des connaissances, des expériences et des pratiques exemplaires. La méthode associera des présentations réalisées par des experts et des praticiens de l’OIT et du CIF-OIT à des exercices individuels participatifs et des travaux en groupe.

Des méthodes interactives novatrices seront associées aux technologies numériques de l’apprentissage pour faciliter l’échange de connaissances, d’expérience et de pratiques exemplaires. Une plate-forme en ligne interactive, l’e-Campus, sera utilisée pour renforcer l’expérience d’apprentissage et accéder facilement au matériel de formation de chaque séance.

Un questionnaire d’évaluation sera mis à la disposition des participants à la fi n de l’activité pour connaître leur degré de satisfaction et obtenir des suggestions d’amélioration concernant les modules et la méthodologie.

Le forum est composé des trois modalités suivantes:

  • Modalité 1: séances plénières
  • Modalité 2: cours optionnels
  • Modalité 3: séances interactives

Les exigences linguistiques

Les exigences linguistiques

Le forum est proposé en français et anglais avec interprétation simultanée dans les deux langues.

Comment s’inscrire

Comment s’inscrire

Les candidats intéressés doivent s’inscrire en ligne à l’adresse: http://intranetp.itcilo.org/STF/A9010436/fr.

Il est recommandé de faire acte de candidature suffisamment à l’avance, étant donné que l’admission est sélective et que les places sont limitées. Il est conseillé aux candidats nécessitant un visa Schengen pour entrer en Italie de présenter leur candidature au moins six semaines avant le début du forum.

 

La sélection est basée sur les critères suivants:

• Expérience professionnelle attestée dans un domaine pertinent;

• Lettre de parrainage pour financer le cours et le déplacement aller-retour jusqu’à Turin;

• Lettre de motivation expliquant en quoi l’activité renforcera les compétences professionnelles du participant et comment celui-ci les utilisera dans son organisation.

 

Nous attirons votre attention sur la nécessité de nous faire parvenir les trois documents susmentionnés pour effectuer l’inscription au forum d’apprentissage. Le formulaire d’inscription à lui seul n’est pas suffisant.

La date limite de candidature est le 06 Septembre 2017.

Frais de scolarité: 2275

Frais de séjour: 1350

Coût total: 3625

 

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

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