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18 juin 2018 - 29 juin 2018

Formation syndicale sur l'emploi et le travail décent pour la paix et la résilience; Transition de la guerre à la paix - Recommandation n° 71.

18 juin 2018 - 29 juin 2018

Formation syndicale sur l'emploi et le travail décent pour la paix et la résilience; Transition de la guerre à la paix - Recommandation n° 71.

Formation syndicale sur l'emploi et le travail décent pour la paix et la résilience; Transition de la guerre à la paix - Recommandation n° 71.
Formation syndicale sur l'emploi et le travail décent pour la paix et la résilience; Transition de la guerre à la paix - Recommandation n° 71.
Anglais - Français
A1511141
Sur invitation seulement
Lomé, Togo
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Informations sur les cours

18 juin 2018 - 29 juin 2018

Anglais - Français

Lomé, Togo

Code: A1511141

Date limite: 18 juin 2018

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En juin 2016, la Conférence internationale du Travail a lancé la révision de la recommandation (n° 71) sur l'emploi (transition de la guerre à la paix), 1944. Ce processus normatif tient compte des principes de justice de paix qui figurent dans la Constitution de l'OIT et qui étaient profondément ancrés dans les efforts de reconstruction et d'instauration de la paix déployés après les Première et Seconde Guerres mondiales. Ce cours entend développer les capacités des syndicats dans le domaine de la recommandation n° 71 en répondant aux crises par la création d'emplois et la formulation de réponses basées sur des partenariats renforcés et orientées sur la prévention, la résilience et la reconstruction. Il aidera les organisations de travailleurs à mieux développer leur vision stratégique et leurs activités pratiques de réponse aux crises et de promotion de solutions durables pour les communautés et les pays touchés par des conflits armés et/ou des catastrophes naturelles. Il promouvra l'emploi décent, la protection sociale, le dialogue social et le respect des droits fondamentaux.

La description

La description

En juin 2016, la Conférence internationale du Travail a lancé la révision de la recommandation (n° 71) sur l'emploi (transition de la guerre à la paix), 1944. Ce processus normatif tient compte des principes de justice de paix qui figurent dans la Constitution de l'OIT et qui étaient profondément ancrés dans les efforts de reconstruction et d'instauration de la paix déployés après les Première et Seconde Guerres mondiales. Ce cours entend développer les capacités des syndicats dans le domaine de la recommandation n° 71 en répondant aux crises par la création d'emplois et la formulation de réponses basées sur des partenariats renforcés et orientées sur la prévention, la résilience et la reconstruction. Il aidera les organisations de travailleurs à mieux développer leur vision stratégique et leurs activités pratiques de réponse aux crises et de promotion de solutions durables pour les communautés et les pays touchés par des conflits armés et/ou des catastrophes naturelles. Il promouvra l'emploi décent, la protection sociale, le dialogue social et le respect des droits fondamentaux.

Groupe cible

Groupe cible

Dirigeants et responsables syndicaux âgés de moins de 45 ans et directement chargés des questions relatives à l'emploi et au travail décent. Un équilibre de genre sera recherché.

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

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